Los convenios vascos vigentes para 2013 establecen un incremento salarial del 1,74%

Los convenios vascos firmados hasta el pasado 31 de diciembre y vigentes para 2013 establecen un incremento salarial medio del 1,74 por ciento, lo que denota que no es mayoritaria en dichos convenios la referencia a la evolución del IPC pasado, según datos ofrecidos por el Consejo vasco de Relaciones Laborales.

Los convenios vascos firmados hasta el pasado 31 de diciembre y vigentes para 2013 establecen un incremento salarial medio del 1,74 por ciento, lo que denota que no es mayoritaria en dichos convenios la referencia a la evolución del IPC pasado, según datos ofrecidos por el Consejo vasco de Relaciones Laborales.

En concreto, el incremento pactado en los convenios registrados en la Comunidad Autónoma Vasca es sensiblemente superior (2,42%) a los pactados en los de ámbito estatal con incidencia en el País Vasco (1,30%).

El año 2013 comenzó con convenios ya renovados (vigencia plurianual) que inciden sobre el 13,1 por ciento (76.392 personas) del total de personas amparadas por la negociación colectiva.

Los datos muestran, en consecuencia, que la situación de partida está por debajo de la de los últimos años, y en concreto respecto a la de 2012 (el año pasado estaban renovados los convenios para el 20,1 por ciento de los trabajadores). Por lo tanto, al iniciar el año quedaba un significativo 86,9 por ciento de personas con convenios pendientes de renovar.

En el ámbito sectorial, el 91,7 por ciento de los empleados comenzaron el año 2013 con sus convenios pendientes de renovar, mientras que en los convenios de empresa este porcentaje era del 68,1 por ciento.

Destaca también que, en lo que se refiere específicamente a la negociación sectorial que se desarrolla exclusivamente en Euskadi, aquel porcentaje se incrementaba hasta el 97,1 por ciento.

Respecto a los ámbitos territoriales, se observa que en Bizkaia el porcentaje de trabajadores con convenio pendiente de renovación se elevaba hasta el 96,9 por ciento, al 95,5 por ciento en Gipuzkoa, al 84,9 por ciento en interterritorial y al 79,4 por ciento en Álava, mientras que en los de ámbito estatal quedaba en el 64,5 por ciento.

Entre los convenios sectoriales pendientes de renovación a 1 de enero de 2013 y con mayor número de personas afectadas figuraban: en Álava, metal, hostelería y comercio del metal; en Bizkaia, metal, oficinas y despachos, hostelería y limpieza de edificios y locales; en Gipuzkoa, metal, hostelería, oficinas y despachos, construcción y comercio del metal; en interterritorial, enseñanza privada reglada, ikastolas y concesionarias de limpieza de Osakidetza; y en el ámbito estatal, industria química, grandes almacenes, seguridad privada y empresas de trabajo temporal.

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