Los representantes de los trabajadores de Caja3 convocan paros parciales y dos días de huelga

Los representantes de los trabajadores de Caja3 han convocado paros parciales y dos días de huelga, en rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección del Grupo y que podría suponer la salida de 592 empleados y el cierre de 187 oficinas.
Manifestación de los trabajadores de Caja3 en frente de la sede de CAI.
Manifestación de los trabajadores de Caja3 en frente de la sede de CAI.
EUROPA PRESS
Manifestación de los trabajadores de Caja3 en frente de la sede de CAI.

Los representantes de los trabajadores de Caja3 han convocado paros parciales y dos días de huelga, en rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección del Grupo y que podría suponer la salida de 592 empleados y el cierre de 187 oficinas.

Así lo ha explicado la responsable de la sección sindical de UGT en Caja3, Victoria Camarena, en declaraciones a los medios de comunicación, durante una concentración de su sindicato y de Comisiones Obreras (CC.OO.) en la puerta de la sede de CAI en Zaragoza, antes de que empezase la clausura del Foro de Inversión al que ha asistido la presidenta, Luisa Fernanda Rudi.

Camarena ha apuntado que, a partir de este jueves, empezarán con paros parciales, de 15 minutos, de 12.00 a 12.15, y de una hora, de 11.00 a 12.00, los días 8 y 11 de marzo, en los que los trabajadores se manifestarán desde al sede central de CAI hasta la de Ibercaja.

Además, los empleados están llamados a secundar dos huelgas, los días 14 y 15 del mismo mes, coincidiendo con el final del proceso de consultas del ERE.

Por otra parte, Victoria Camarena ha afirmado que los sindicatos están recogiendo firmas entre los trabajadores de Caja3 para pedir al Gobierno de Aragón que realice una comisión de investigación sobre la situación a la que ha llevado al Grupo a este proceso de reestruturación.

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