Santa Bárbara Sistemas (SBS), empresa del grupo General Dynamics European Land Systems, ha asegurado que mantiene el expediente de regulación de empleo (ERE), que afecta a unos 700 trabajadores de todas sus plantas —de los que hay 136 trabajadores andaluces de las plantas de Sevilla y Granada— aunque se ha mostrado dispuesta a "flexibilizar" las condiciones del ERE.

Fuentes de la empresa han indicado a Europa Press que este jueves se celebró una reunión dentro del periodo de negociación del ERE, que empezó a las 11,00 y acabo a las 14,00 horas, y donde la empresa ha asegurado que no va a retirar el ERE, para lo cual "han explicado las razones productivas y organizativas" para mantener el expediente, después de que los trabajadores hubieran pedido previamente la retirada del mismo.

Estas fuentes han indicado que a pesar de la negativa de la empresa a retirar el ERE, la dirección sí se ha mostrado "dispuesta al diálogo y a flexibilizar la postura inicial, en aras de obtener un acuerdo".

"Hay disposición a hablar y a flexibilizar las condiciones del ERE, a partir de la propuesta que se había presentado, que es la estrictamente legal, y que contempla 20 días por año, pero para ello deberá haber acuerdo, teniendo claro que la retirada del ERE no se contempla", han agregado las fuentes de la empresa.

Asimismo, en dicha reunión "se ha hablado del calendario de reuniones establecido para el período de consultas" y se ha debatido sobre el inicio del período de negociaciones, toda vez que "los trabajadores quieren que se contabilice el mes preceptivo a partir del 21 de febrero, pero, según indica claramente la legislación, se empieza a computar desde el día que se presenta la documentación a los trabajadores, algo que ocurrió el 14 de febrero, por lo que ya llevamos una semana de período de negociación".