CCOO, a través de su sindicato provincial de Agroalimentaria, ha trasladado este viernes su confianza en que haya una solución para los trabajadores de Bodegas Valdivia, de Jerez de la Frontera (Cádiz), afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) de esta empresa, después de conocer que el Juzgado de lo Mercantil emitió este pasado jueves una resolución en la que aprueba el expediente de liquidación que, de manera inmediata conduce a la fase de liquidación, o lo que es lo mismo, la puesta en venta de la bodega.

En un comunicado, y tras destacar que se trata de la única de las bodegas de Nueva Rumasa que ha llegado al proceso de difusión (su puesta en venta) al culminar la fase de liquidación que inició la administración concursal el pasado julio para todas ellas, el sindicato considera que la llegada de un nuevo comprador supone "una nueva esperanza" para los diez trabajadores que quedaron en la calle por el ERE, así "como una nueva oportunidad para reactivar el negocio".

"Todo este proceso empezó en abril de 2011, con el inicio de los procesos concursales en todas las bodegas de Nueva Rumasa, siguió con el ERE de finales de abril de 2012 en todas ellas y, ahora se empieza a resolver en la primera, al salir a la venta", ha recordado el secretario general del sindicato provincial de Agroalimentaria de CCOO Cádiz, Luis Páez.

El proceso de difusión, según ha señalado el responsable sindical, da un plazo de 15 días para la liquidación del negocio que, en este caso, ha sido puesto a la venta como unidad productiva con un precio de 20 millones de euros, si bien el procedimiento contempla una segunda fase dentro del proceso de difusión en caso de que no resulte la primera, por la que la empresa se volvería a poner a la venta con un precio mucho menor.