Los administradores concursales de los Laboratorios Pérez Giménez, radicados en Almodóvar del Río (Córdoba), han comunicado este lunes a los representantes sindicales de CTA en la empresa que, "de momento, retiran la intención de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE)" extintivo que afectaría, como habían anunciado previamente, a más de 100 trabajadores (el 55% de la plantilla), a lo que se habría sumado una bajada de hasta un 23,5 por ciento en los salarios de los empleados que se quedaran.

Sin embargo, según ha informado CTA, "estas medidas, de momento, quedan paralizadas hasta que termine la fase de convenio en el concurso de acreedores voluntario en el que se encuentra en inmerso el laboratorio".

En el sindicato se han alegrado "de que los administradores concursales hayan cambiado de opinión". Además, ello demuestra "que la huelga de tres días", que los trabajadores secundaron mayoritariamente entre el miércoles y el viernes de la pasada semana, "convocada en solitario por CTA" contra la presentación del ERE, "ha hecho efecto, es decir, si sirve" la movilización.

Esto no cambia el hecho de que a los trabajadores de los Laboratorios Pérez Giménez todavía se les adeudan diez nóminas, a los que suma que "la empresa no está pagando a la Seguridad Social, ni la cuota obrera, ni la cuota patronal".

Además, según ha recordado CTA, el Defensor del Pueblo Andaluz aún no se ha pronunciado sobre la queja que le hizo llegar el sindicato en mayo del pasado año, después de que el anterior administrador único de la empresa, Sergio Martínez, "despidió a 16 trabajadores, la mayoría de ellos afiliados a CTA", cuando resulta que la Junta de Andalucía "concedió un préstamo de cinco millones de euros a la compañía, que estaba vinculado al mantenimiento del empleo".