La patronal de los grandes almacenes plantea ligar el salario a la evolución del consumo

Supermercado
Uno de los pasillos de un supermercado de alimentación. (ARCHIVO)
  • La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución también ha propuesto la eliminación de una paga extra de los trabajadores.
  • Si a comienzos de cada año hasta 2016 el índice de ventas es inferior en cinco o más puntos al de 2005, se aplicará una bajada salarial de un 5%.
  • Las ventas del comercio al por menor bajaron un 7,8% en el mes de noviembre.

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) ha planteado a los sindicatos la eliminación de una paga extra y los complementos por domingos y festivos, así como el establecimiento de mecanismos para modificación salarial de forma que el salario quede ligado a la evolución del consumo.  

Encuesta

¿Te parece bien que el salario de los empleados de los grandes almacenes esté ligado a la evolución de las ventas?

7%
7% Sí, porque es una forma lógica de mantener la competitividad de la empresa y de asegurar su futuro.
4%
4% Sí, depende de si se hace para garantizar los puestos de trabajo.
51%
51% No, porque en épocas de bonanza el salario no sube acorde con el aumento de las ventas.
37%
37% No, porque el nivel de vida no baja y con este tipo de medidas lo que se hace es quitarle poder adquisitivo a la gente.

Estas son algunas de las propuestas iniciales de la patronal de grandes almacenes dentro de la negociación del nuevo convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2016, según informaron en fuentes sindicales.

Anged también propone el incremento de la jornada laboral hasta las 1.826 horas anuales En concreto, además de la congelación de la antiguedad a fecha 31 de diciembre de 2012 y su posterior eliminación, Anged propone el incremento de la jornada laboral al pasar de las actuales 1.770 horas anuales a 1.826,27 horas, lo que supone, según las mismas fuentes, una carga de trabajo mayor con igual o menor salario.

La patronal ha planteado, según las mismas fuentes, que si a comienzos de cada año hasta 2016 el índice de ventas es inferior en cinco o más puntos al de 2005, se aplicará una bajada de las tablas salariales de un 5%, mientras que si está entre cinco y dos puntos, se reducirá un 2%.

Además de eliminar el pago de domingos y festivos, se incluirá a todos los trabajadores a desempeñar su trabajo en estos días con independencia de sus cláusulas particulares. Por su parte, la eliminación de una paga extraordinaria estará vigente hasta que no se alcancen los niveles de venta de 2008.

"La propuesta de la patronal es un recorte tan grave de salarios que podría dejar a miles de familias en un verdadero drama humano, con unas bajadas de salario de hasta un 20%", han indicado otras fuentes sindicales. A ello se suma el establecimiento de calendarios mensuales con posibilidad añadida de ser susceptibles de de cambios durante el mes, lo que se traduce en una "ruptura absoluta" con cualquier criterio de conciliación.

Es una "ruptura absoluta" con cualquier criterio de conciliación Sobre la eliminación de una de las cuatro pagas extraordinarias, la última propuesta de Anged, que integra a grupos como El Corte Inglés, Ikea, Cortefiel, C&A, Carrefour, Alcampo y Leroy Merlin, entre otros, es esta reducción salarial de una sola vez o en dieciseis plazos.

"Pretenden que los márgenes de los beneficios empresariales perdidos por el descenso del consumo recaigan sobre las condiciones laborales de sus plantillas", señalaron las mismas fuentes, que añadieron que "las empresas deben aceptar que en la actual coyuntura económica no pueden pretender seguir teniendo beneficios en las cuentas de resultados equiparables a las épocas de bonanza y que esos márgenes los consoliden con los salarios de sus plantillas".

Las ventas bajaron un 7,8% en noviembre

Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), las ventas del comercio al por menor bajaron el pasado mes de noviembre un 7,8% en relación a igual mes de 2011, moderando en seis décimas la caída interanual que experimentaron en octubre (-8,4%), un mes después de la entrada en vigor de la subida del IVA.

Con el descenso interanual de noviembre, el comercio minorista acumula ya 29 meses consecutivos de caída de sus ventas. En los once primeros meses de 2012, el sector ha reducido un 6,4% sus ventas en comparación con el mismo periodo de 2011.

Por modos de distribución, todos ellos recortaron sus ventas. El mayor descenso de las ventas lo registraron las pequeñas cadenas (-11%), seguidas de las empresas unilocalizadas (-9,9%), las grandes superficies (-9,7%) y las grandes cadenas, que redujeron su facturación un 2,7%.

Más fotos relacionadas

Cerrar

Mostrar gráfica

¿Cómo leer la gráfica?

  • Hay tres variables que se distinguen por colores: ECO de 20minutos.es, en rojo; ECO en redes sociales, en verde, y ECO total (una combinación de los dos anteriores), en azul. El usuario puede activar o desactivar cada una de ellas en cualquier momento con los botones que aparecen justo debajo de la representación gráfica.
  • Al pasar el ratón por cada punto de la gráfica aparecerá el valor (en porcentaje) de cada una de las variables que estén activadas en una fecha y una hora concretas.
  • Zoom: Al seleccionar una zona de la gráfica cualquiera, esta se ampliará. Automáticamente aparecerá un botón a la derecha con las letras reset zoom. Pinchando ahí, la gráfica volverá a su posición inicial.

Más información

126 Comentarios
Suscribirse por RSS

Escribir un nuevo comentario

1 Comentario oculto Leer comentario
Rebelde Irredento
1
Avatar genérico
Rebelde Irredento, 21.01.2013 - 16.18h

Creo que esta es la gilipollez ultra capitalista mas grande que he oido en mi vida...



dios mío cada día me da mas asco este sistema....

Ya no puede recibir valoraciones +74
2 Comentario oculto Leer comentario
saigoncis
2
Avatar de saigoncis
saigoncis, 21.01.2013 - 16.20h

    A menos salario, menos consumo...seguimos tirando piedras sobre nuestro tejado...esta claro que con tantos "lumbreras" en el poder, no vamos a salir de esta ni en 1000 años....

    Ya no puede recibir valoraciones +70
    3 Comentario oculto Leer comentario
    wimuk72
    3
    Avatar genérico
    wimuk72, 21.01.2013 - 16.20h

    He ahí la reforma laboral...RAJAS THANKS., nos has acercado al siglo XIX, y pronto llegaremos al medievo, y no muy tarde a los esclavos de Roma.

    Ya no puede recibir valoraciones +48
    4 Comentario oculto Leer comentario
    Mayca2
    4
    Avatar de Mayca2
    Mayca2, 21.01.2013 - 16.24h

      Vergonzoso!

      Ya no puede recibir valoraciones +48
      5 Comentario oculto Leer comentario
      tomas lopez
      5
      Avatar de tomas lopez
      tomas lopez, 21.01.2013 - 16.24h

        es lo mismo a decir que cobras por un plato de arroz.

        Consumo un plato de arroz al dia ese es tu salario.

        En eso cuentan estos de la patronal, el consumo de la luz, el mantener a una familia, el colegio, y bla, bla, bla?


        Que asco de gente

        Ya no puede recibir valoraciones +39
        6 Comentario oculto Leer comentario
        Traumtänzerin
        6
        Avatar genérico
        Traumtänzerin, 21.01.2013 - 16.28h

        Pues nada, a disfrutar de lo votado.

        Y también me dirijo a vosotros, señores empresarios, aquellos que no os dedicáis al sector del lujo o al de la producción a gran escala de productos de necesidad básica de baja calidad. Porque es lo único que se demandará en un futuro no muy lejano.

        Ya no puede recibir valoraciones +22
        7 Comentario oculto Leer comentario
        ta los mismisimos
        7
        Avatar de ta los mismisimos
        ta los mismisimos, 21.01.2013 - 16.28h

          Ya verás como cuando aumente el consumo.... ¡¡que rápido suben los salarios en la misma proporción!!

          O no... ¿no?

          Ya no puede recibir valoraciones +45
          8 Comentario oculto Leer comentario
          you4net
          8
          Avatar de you4net
          you4net, 21.01.2013 - 16.34h

            A lo que tendría que estar ligado es a la productividad y a la situación de la empresa. Es de guasa que empresas se estén hundiendo y se vea en la obligación de subir los salarios en base al IRPF.

            Ya no puede recibir valoraciones -30
            9 Comentario oculto Leer comentario
            Bobato.
            9
            Avatar de Bobato.
            Bobato., 21.01.2013 - 16.36h

              Ya puestos, que trabajen a cambio de un bocata de choped y una botella de agua, y siempre que haya beneficios, cuando no los haya, se les paga con un vaso de agua del grifo y un cuscurro de pan duro ...............

              Ya no puede recibir valoraciones +32
              10 Comentario oculto Leer comentario
              Antiguo Usuario
              10
              Avatar genérico
              Antiguo Usuario, 21.01.2013 - 16.38h

              Es logico, además apoyaría quitar las pagas dobles...

              Ya no puede recibir valoraciones -36

              Hemos bloqueado los comentarios y las correcciones de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

              Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios

              cargando

              Twittea en la noticia

              #anged #grandesalmacenes #salarios

              Escribir comentario o corrección

              3000 caracteres pendientes

              Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

              Código seguridad

              Normas para comentar en 20minutos.es
              • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
              • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
              • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
              • Por favor, céntrate en el tema.
              • Normas y protección de datos