AM.Administradores y sindicatos de B3 logran un acuerdo sobre el ERE, que mejora las condiciones a los más desprotegidos

Los administradores concursales de la fábrica B3 Cable de Maliaño y los representantes de los trabajadores han llegado este miércoles a un acuerdo sobre el nuevo ERE temporal presentado, que afectará a toda la plantilla durante cuatro meses, del 1 de febrero al 31 de mayo.
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Los administradores concursales de la fábrica B3 Cable de Maliaño y los representantes de los trabajadores han llegado este miércoles a un acuerdo sobre el nuevo ERE temporal presentado, que afectará a toda la plantilla durante cuatro meses, del 1 de febrero al 31 de mayo.

En la reunión de negociación del nueve expediente, la primera que se celebra, ambas partes ha acordado que mejorar las condiciones a los empleados más perjudicados y desprotegidos, como los que ya han agotado la prestación por desempleo.

Así, con el acuerdo alcanzado en la reunión celebrada esta mañana en la planta, se ha conseguido que se "garantice un salario mínimo a todos los trabajadores".

El objetivo último es que todos "tengan algo" de dinero "a fin de mes" con el que poder hacer frente al pago de "facturas e hipoteca", ha señalado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel ángel Muñiz.

De este modo, aquellos operarios que no perciben paro tendrán "prioridad" a la hora de acudir a trabajar. Además, habrá "rotación" para que todos los empleados vayan a la planta.

Según ha explicado Muñiz, tras el acuerdo logrado este miércoles, el ERE se firmará mañana jueves y se entregará en el Juzgado para su aprobación.

Por último, ha recordado que tras la caída de la producción, la actividad en la planta requiere del 10% de la plantilla, compuesta por unos 229 operarios, lo que supone una veintena de personas trabajando por turno.

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