Conforama plantea un ERE a personal de almacén y atención al cliente de su tienda de San Juan de Aznalfarache

La cadena de grandes superficies especializadas en equipamiento del hogar Conforama ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 45 trabajadores en cinco de sus tiendas, entre ellas la que se encuentra en San Juan de Aznalfarache (Sevilla), que afectará a personal de almacén y del servicio de atención al cliente.

La cadena de grandes superficies especializadas en equipamiento del hogar Conforama ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 45 trabajadores en cinco de sus tiendas, entre ellas la que se encuentra en San Juan de Aznalfarache (Sevilla), que afectará a personal de almacén y del servicio de atención al cliente.

Así lo ha indicado a Europa Press el secretario de organización de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO en Sevilla, Ángel Trujillo, quien ha explicado que el ERE se encuentra en la primera fase del periodo de consulta y que por el momento, en la única reunión celebrada, no se ha presentado una cifra concreta de trabajadores que se verán afectados en este centro.

Junto con la tienda de Sevilla, la empresa de muebles ha presentado ERE para tiendas de Toledo, San Sebastián de los Reyes, La Coruña y Zaragoza, según han informado a Europa Press fuentes sindicales. Las mismas han señalado que la empresa alega la existencia tanto de causas económicas como organizativas para la "amortización" de dichos empleos.

Suman el "40%

De las pérdidas"

La dirección de la compañía ha justificado los despidos al señalar que esos cinco centros de trabajo suponen cerca de un 40 por ciento de las pérdidas actuales de la compañía, con lo que su mantenimiento pone en peligro la viabilidad de Conforama España, apuntan las mismas fuentes.

En relación a las causas organizativas, la reconversión de esas tiendas a un nuevo formato comercial bajo la denominación de Proyecto Tiendas Rentables, que conlleva la eliminación de ciertos servicios y que cambiaría el concepto actual de tiendas Conforama, hace que se produzca un excedente de personal, según las mismas fuentes.

Los representantes de los trabajadores analizarán ahora la situación actual y a medio plazo de la compañía y valorarán si esas medidas son "ajustadas o desproporcionadas" a las circunstancias.

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