El Supremo de EE UU rechaza bloquear la norma de anticonceptivos de Obama

El presidente estadounidense, Barack Obama (d), pronuncia unas palabras en presencia del vicepresidente, Joe Biden (i), en Washington.
El presidente estadounidense, Barack Obama (d), pronuncia unas palabras en presencia del vicepresidente, Joe Biden (i), en Washington.
EFE
El presidente estadounidense, Barack Obama (d), pronuncia unas palabras en presencia del vicepresidente, Joe Biden (i), en Washington.

El Tribunal Supremo de EE UU rechazó este miércoles bloquear la provisión de la reforma sanitaria de Barack Obama que obliga a los empleadores, independientemente de su creencia religiosa, a proveer cobertura para métodos anticonceptivos.

La jueza Sonia Sotomayor, nombrada por el presidente Obama y que se encarga de los casos de emergencia, rechazó la petición de dos organizaciones con ánimo de lucro, la cadena Hobby Lobby y la librería cristiana Mardel.

Sotomayor indicó que hasta el momento instancias inferiores han divergido sobre si garantizan protección a empresas por razón religiosa y "ningún tribunal ha tomado una decisión final sobre si garantizar una protección permanente respecto a tales demandas".

No obstante, si las dos empresas no consiguen el respaldo de definitivo de los tribunales podrán recurrir al Tribunal Supremo, como última instancia.

"Objeciones religiosas"

La reforma sanitaria solo contempla excepciones para algunos tiempos muy específicos de instituciones religiosas, que "podrán alegar objeciones religiosas".

En ese caso, la obligación de ofrecer los anticonceptivos recaerá en las compañías aseguradoras, ha precisado el presidente, que consideró que con estos cambios "la libertad religiosa quedará protegida" y todas las mujeres tendrán acceso a anticonceptivos "sin importar donde trabajen".

Los representantes legales de los demandantes indicaron que algunas partes de la reforma sanitaria que Obama consiguió que el Congreso aprobara en 2010 les obligan a "exponerse a draconianas multas o a abandonar sus convicciones religiosas".

Específicamente, los demandantes muestran su preocupación por determinados procedimientos que podrían entrar en la cobertura y que podrían ser utilizados para abortar.

La ley que obliga a proveer a los empleados con un seguro médico que incluya cobertura de métodos anticonceptivos entra en vigor el 1 de enero de 2013 y los demandantes habían pedido un bloqueo temporal de ese requisito mientras se resolvían sus pleitos legales en los tribunales federales.

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