Miércoles, 10/02/10. Actualizado hace 1 minuto
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Llevar un tatuaje o la lengua perforada ya no es sinónimo de pérdida de oportunidades en el trabajo o, por lo menos, ya no tanto.
Numerosas empresas norteamericanas han comenzado a incorporar los tatuajes y los "piercing" en los códigos de aspecto físico que incluyen en sus contratos a fin de atraer a los jóvenes profesionales más brillantes. Eso sí, siempre y cuando las novedades no afecten a la imagen de la compañía o la relación con sus clientes.
Las empresas han decidido reconsiderar su postura tras conocer encuestas que recuerdan que la mitad de los jóvenes, con edades entre 18 y 29 años, se ha realizado un tatuaje o un piercing, lo que explica los nuevos criterios empresariales en el país.
Que los trabajadores se sientan a gusto por contrato
Hacer que los trabajadores se sientan a gusto es una forma de evitar la fuga de los jóvenes talentos a otras corporaciones donde sean tratados con más libertad.
El estudio demuestra que sólo el 15 por ciento de los tatuajes son visibles cuando se viste la ropa de trabajo, mientras que la mayoría de los "piercing" están en la cara, por lo que se pueden quitar fácilmente, en los casos que sea necesario.
El código de vestimenta es un apartado habitual en los contratos de EEUU, y la discusión de sus términos un elemento de polémica que ha conseguido que en pocos años se haya pasado de unas breves nociones generales a reglamentos de varias páginas.
La adaptación no es igual en todas las empresas
Muchas compañías, sobre todo aquellas que tratan de atraer a clientelas jóvenes -como diseñadores de moda, salones de belleza o grandes firmas de ropa-, han tenido más fácil su adaptación a los nuevos tiempos.
Sin embargo, algunas empresas se resisten al cambio y se mantienen estrictas en cuanto a la moda de sus empleados, algo que ha dado lugar a conflictos entre empleado y empleador, que en muchos casos han tenido que ser dilucidados en los tribunales.
Prime!!!
Claro que están bien "vistos"
Con los brillos de los piercings, en efecto, se les "vé" muy bien.
02.11.2006 - 09.38 h - Dice ser Han - #1
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Anda que... y para eso querias ser el primero?
A mi me parece estupendo, a ver si convenzo a mi jefe para que me deje hacerme un piercing en la lengua, lo único es que curro cogiendo llamadas y no sé yo si se me va a entender mucho....
"hola ceñó, buenoz diaz, n q fuedo audale??"
02.11.2006 - 09.46 h - Dice ser tronka - #2
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malditos cerrados de cerebro, pues claro que están bien visto menos para los 3 ancianos que aun quedan del siglo pasado (y vosotros), yo llevo 2 percings y 2 tatoos y jamás me han mirado mal
02.11.2006 - 09.49 h - Dice ser david - #3
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Llevo un piercing en la lengua, en la nariz y en el ombligo. Tengo 2 tatuajes, que se ven cuando yo quiero. En mi empresa no me han dicho nada, claro, que no estoy de cara al público. Aún así, creo que tampoco me dirían nada. De todas formas, hay que cambiar el chip, que ya estamos en el siglo XXI.
02.11.2006 - 09.50 h - Dice ser María - #4
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Yo soy dueno de una empresa y esta moda me sigue pareciendo horrible. Si el tatuaje no se ve, no me importa que el empleado lo tenga pero si una persona tiene un dragon chino colgado del cuello, mejor que ni aplique. Con el tema del piercing intentamos ser un poco mas liberales pero al fin termino afectando la imagen de la compania y la persona se tuvo que marchar (mas por temas laborales, pero igual el piercing de la lengua fue tomado en cuenta). En fin, la gente joven mejor que se lo piense bien antes de hacerse una tonteria en el cuerpo, primero por el trabajo y segundo porque a los 50, el tatuaje les va a lucir fatalmente mal.
02.11.2006 - 09.58 h - Dice ser Anti tatoos & piercings - #5
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Yo llevo 2 percings y 2 tatuajes, los tatuajes no se ven , però saben que los tengo y nunca me han dicho nada en este actual trabajo, es mas se quejan porque no vayas afeitado.
pero alguna entrevista de trabajo me han preguntado si me molesta el percing y le dicho que no a la vez que me levantaba de la silla y me iba.
02.11.2006 - 09.58 h - Dice ser FuN - #6
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Aqui creo que eso no sera posible por lo menos por ahora.
LA GENTE SIGUE PENSANDO QUE MIENTRAS MEJOR VISTES MAS VALES Y QUE MIENTRAS MAS HORAS ESTAN EN TU DESPACHO MAS CURRAS.
02.11.2006 - 09.59 h - Dice ser tengo que parecerme a ellos - #7
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Pues me parece una soberana tontería hacerse agujeros en el cuerpo y pintárselo de modo permanente (ya que aunque se pueda quitar habría que ver la marca que se queda). Pero claro estamos en el siglo XXI y el hombre tiene derecho a hacer el tonto lo más que pueda, dentro de poco se pondrá de moda hacerse piercings en el cráneo y será lo más cool.
02.11.2006 - 10.00 h - Dice ser Chucky - #8
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Nunca me he quitado ningún piercing para hacer ninguna entrevista. Llevo uno en la ceja izquierda y antes además uno en la oreja. El de la ceja es casi un souvenir, una isntitución. No pienso quitarmelo por un trabajo. En la oficina (estoy de cara al público) nunca me han dicho nada, es discreto y luce. Me queda muy muy bien.
Desestimar a un candidato por llevar un piercing me parece un error inmenso además de una discriminación que debería estar penada por la ley.
En otros trabajos (de comida rápida) me prohibieron llevarlo, decían que por motivos de higiene, pero las chicas llevaban pendientes.
Hay trabajo para todos, vistan como vistan. Sed vosotros mismos en las entrevistas.
02.11.2006 - 10.05 h - Dice ser Gott - #9
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Anti tatoos & piercings te cuento: Yo teniendo o no ese percing puedo trabajar IGUAL o mejor q cualquier otro, si te molesta la estética de los trabajares el problema lo tienes TU, quiza tu empresa no necesite de gente joven pero hay cientos de empresas que sí.
Eso que has dicho de "un dragon chino colgado del cuello" no creo que una persona inteligente fuese tan GILIPOLLAS de hacerse eso, yo tengo un tatoo en el cuello si, pero son simplemente 2 letras chinas con mi nombre.
Los tatoos ya no se lo hacen sólo los HOMBRES MALOS, eso era hace muchos años, ahora es una MODA y no por llevar un tatoo o un percing eres más malo o mas bueno que otro.
02.11.2006 - 10.06 h - Dice ser david - #10
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