Los empleados de Metro aprueban 12 días de paros parciales hasta el 31 de diciembre

  • Se prolongarán desde el día 13 hasta el final de año.
  • En Nochevieja habrá nueve horas de paro a partir de las 17.00 horas.
  • La EMT también ha convocado tres días de huelga.
Aglomeración en un andén de Metro de Madrid, en una jornada de huelga.
Aglomeración en un andén de Metro de Madrid, en una jornada de huelga.
JORGE PARÍS
Aglomeración en un andén de Metro de Madrid, en una jornada de huelga.

Los trabajadores del turno de mañana de Metro de Madrid aprobaron este miércoles en asamblea y por unanimidad las doce jornadas de paros parciales convocadas para este mes por el comité de empresa en protesta por los recortes.

Las movilizaciones comienzan este jueves, 13 de diciembre, y se prolongarán hasta el día 31, con lo que afectarán a los desplazamientos durante la mayor parte de las fiestas de Navidad, incluyendo la Nochevieja. El paro del día 31 será de nueve horas contando a partir de las 17.00 horas.

El secretario del comité de empresa, Ignacio Arribas, explicó que la convocatoria ha sido aprobada con el voto de unos 300 trabajadores que han participado en la asamblea ycon la oposición de un empleado cuyo deseo era "radicalizar" las movilizaciones. Los trabajadores del turno de tarde deberán ratificar la protesta.

Calendario

En el calendario propuesto por el comité de empresa (Sindicato de Conductores, Solidaridad Obrera, UGT, CCOO, Sindicato Libre y Sindicato de Técnicos) solo excluye de los paros siete de los 19 días que restan para que termine el año. El resto del tiempo habrá paros de entre dos y tres horas en los turnos de mañana, tarde y noche.

Así, el servicio se verá afectado desde este jueves entre las 17.30 y las 20.30 horas y el viernes, entre las 5.50 y las 8.50 horas. El próximo paro se llevará a cabo el viernes 21 (de 13.50 a 15.50 y de 22.30 a 2.00 horas), al que seguirá el del sábado 22 de 18.00 a 21.00 horas, y el del domingo 23 entre las 13.15 y las 15.15 horas.

El día de Nochebuena (lunes 24) el servicio sufrirá alteraciones desde la apertura del servicio hasta las 08.50 horas. Para el Día de Navidad no se han programado paros. En el calendario también se ha reservado el jueves 27 para sacar la protesta a la calle con una manifestación que partirá a las 18.00 horas de la plaza de la Villa y concluirá en la Puerta del Sol.

Las movilizaciones retornarán el miércoles 26 (de 5.50 a 8.50) y continuarán hasta final de año: de 17.30 a 20.30 horas el día 27; de 13.50 a 15.50 y de 22.30 a 2.00 horas el día 28; de 18.00 a 21.00 horas el día 29; y de 13.15 a 15.15 horas el día 30.

Los trabajadores del Metro despedirán 2012 y darán la bienvenida a 2013 con movilizaciones al haber programado para la jornada de Nochevieja (lunes 31) paros desde las cinco de la tarde hasta las dos de la madrugada del próximo 1 de enero.

Huelga en la EMT

Los paros aprobados dan continuidad a las siete jornadas de huelga parcial secundadas entre el 17 de septiembre y el 29 de octubre, seis de las cuales coincidieron con las de los autobuses urbanos de la capital.

Todo apunta a que esta situación volverá a repetirse en diciembre aunque con menos jornadas ya que las secciones de Plataforma Sindical, SIT-CSI, SICAM, UGT, CCOO y CSIT-UP en la Empresa Municipal de Transportes (EMT) también han convocado movilizaciones para los días 14, 17 y 21 de este mes.

El servicio de autobuses urbanos de la capital se verá afectado por la huelga desde las 23.00 horas del jueves 13 hasta la una de la madrugada. El viernes 14 sería entre las seis y las ocho de la mañana y de las seis a las ocho de la tarde.

El lunes 17, el paro también comenzará a las 23.00 horas de la víspera hasta la 1.00 horas, y continuará entre las 6.30 y las 8.30 horas. Por la tarde, se llevará a cabo entre las 18.30 y las 20.30 horas.

Por último, el 21 de diciembre, el turno de noche secundará el paro entre las 23.00 horas del jueves y la una de la madrugada del viernes. Por la mañana, la huelga parcial discurrirá entre las 7.00 y las 9.00 horas y las 19.00 y las 21.00 horas.

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