Las mujeres que viven en el sur y el este, tanto de la comunidad como de la capital, lo tienen más difícil que las del resto de la región para encontrar un buen empleo. En estas zonas es donde hay más asalariadas con contrato temporal y donde la tasa de empleo femenino es menor, según un informe de CC OO.

Los grandes municipios con mayor porcentaje de mujeres entre los inscritos en el paro están en estas áreas: Fuenlabrada (67,20%), Alcalá (64,49%) y Aranjuez (64,38%), según el Instituto de Estadística de Madrid.

Claves del estudio

Mejor el oeste: La tasa de empleo femenino (mujeres en edad de trabajar empleadas) más alta está en el centro/oeste de la capital (62,4%), mientras que en los distritos del sur es del 50,3%.

En el resto de municipios, la tasa es también más alta en el oeste (51,3%) que en el norte/este (51,1%) o el sur (46,6%). La media regional es del 51,9%.

Más paro en el noreste: La tasa de desempleo femenino regional es del 10%, pero la cifra se dispara en los municipios del norte/este (15,4%) y el sur (13,7%).

La temporalidad es sureña...: El mayor porcentaje de asalariadas con contrato temporal está en el sur, tanto de la región (31,5%) como de la capital (26,4%). La media está en el 24,2%.

...pero las trabajadoras de la Administración, no: Ocurre lo contrario con las trabajadoras de la Administración: en el sur de la ciudad y de la región es donde menos hay (25,2% y 17% del total). En la región este porcentaje es del 23,3%.

Menos riqueza: CC OO explica que el norte y el oeste son zonas más ricas: «Si la economía va peor, las mujeres se llevan la peor parte».

Más paradas el 62% son mujeres

El primer semestre de 2006 cerró con 206.759 desempleados en la región, el 62% de ellos eran mujeres. En el conjunto del país, el peso de las mujeres en el paro es del 56,6%, según el Instituto Nacional de Estadística.

Sueldos más bajos un 32% menos

El salario medio de las muje-res es un 32% más bajo que el de sus colegas, según

CC OO.

Esta diferencia es mayor en el sector servicios (-35%) y menor en la cons-trucción (-18%). A menor formación, mayor diferencia.

Dejan de trabajar a partir de los 55

La tasa de actividad (per-sonas con empleo o que lo buscan) es igual en hombres y mujeres de 20 a 24 años (62,4%), empieza a diferen-ciarse de 25 a 55 (93,5% y 82,3%) y se dispara a partir de los 55 (33,5% y 14,7%).