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Primera condena de cárcel por 'mobbing' a un empresario en España

El 'mobbing' se traduce como acoso laboral.
El 'mobbing' se traduce como acoso laboral. (ENEKO)
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  • Reincorporó a una empleada tras despedirla, pero la "aisló" de sus compañeros y no le asignó trabajo alguno.
  • Ahora, el empresario se enfrenta a seis meses de cárcel.

No es la primera condena penal por 'mobbing' (acoso en el trabajo), pero sí la primera con penas de cárcel para un empresario.

La sentencia considera que el administrador de una empresa que fabrica y vende muebles en Mancha Real (Jaén), despidió a una encargada del establecimiento, quien interpuso una demanda ante el juzgado de lo Social número uno de Jaén, que falló que el despido había sido nulo y obligó a la empresa a que reincorporara a la trabajadora.

Así, el 25 de octubre de 2004 esta mujer recuperó su puesto de trabajo en la fábrica de muebles, si bien el acusado le asignó una habitación "sin ventilación, sucia y con una mesa, una silla, un bolígrafo y un papel". Además, el empresario no le dio trabajo durante la jornada laboral y la mantuvo "aislada" del resto de sus compañeros.

Esta situación se prolongó hasta el 16 de noviembre de ese mismo año, lo que provocó en la víctima un trastorno depresivo y crisis de ansiedad por la presión laboral y motivó su baja laboral. En consecuencia, el magistrado condenó a Benito L.M. a la pena de seis meses de prisión por un delito contra la integridad moral tipificado en el Código Penal.

55 Comentarios
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Dice ser hasta los webs del curro
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Dice ser hasta los webs del curro, 19.10.2006 - 20.58h

50 tienes toda la razon

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Dice ser uno que pasaba
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Dice ser uno que pasaba, 19.10.2006 - 23.18h

#48 Fernando Olivera, tú ignoras. En mi empresa, mi jefe nos hizo la vida imposible a mi departamento (servicio técnico) porque quería deshacerse de él. ¿Y por qué se tiraría piedras sobre su propio tejado? Pués simple, porque quería montar otra cosa supuestamente más lucrativa, pero claro, no quería echar gente pagando indemnizaciones. Mejor amargarlos y que se vayan ellos solos. Puede ser por muchas causas, y da igual que seas el mejor trabajador del mundo, si quieren prescindir de ti, lo hacen como sea.

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Dice ser Deaf Death
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Dice ser Deaf Death, 20.10.2006 - 12.20h

Yo conozco un proyecto ofertado a la 'Admón. Pública' por la mitad de dinero de lo que ofertaban otras empresas. Mi empresa lo ganó y, como tenía pérdidas por todos lados, decidió echar a los trabajadores originales para contratar, suponemos, a pardillos por 6.000 € sin cobrar guardias a parte. Como el despido es costoso, se dedicaron a putear a todo el personal para que se pirara. Y por eso, todos (o la inmensa mayoría) los que estaban por debajo del jefazo acabaron con bajas por depresión o ansiedad.
¿La última? Ofrecer jugosos incentivos a unos pocos para dividir a los trabajadores (incentivos de los que jamás nadie ha vuelto a saber nada), insultar en privado (y amenazar) para que no haya testigos y, sobre todo, contratar a nuevos jefecillos en la línea de los que están más arriba para asegurarse de que, aunque curres como un cabrón, estés deseando pirarte.
Sólo decir que, el que crea que cuando hay acoso lo mejor es buscarse otro curro, diré:
1. Hay gente que no se puede marchar a otro sitio porque tiene una edad en la que ya es difícil que te cojan en otro sitio.
2. Porque es posible que necesite ese horario, ese sueldo o esa ubicación.
3. Porque quizás lo ha sufrido en otras empresas y comienza a pensar que es 'el pan nuestro de cada día'.

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Dice ser miguel angel
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Dice ser miguel angel, 28.01.2007 - 19.35h

Respuesta a Roquefeler:

Soy funcionario y llevo sufriendo mobbing desde hace 8 años. Estuve en un dpto. 4 ños donde aguanté hasta donde pude, me fuí a otro y allí me encontré con algo parecido, aunque menor.

Pero hay que seguir luchando contra esta lacra.
Ofrezco este foro con interesante información sobre el tema:
http://foros.ya.com/SForums/$M=readmessage$TH=3562952$F=93$ME=9298660

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Dice ser miguel angel
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Dice ser miguel angel, 28.01.2007 - 19.42h

Respuesta a Fernando Olivera #48

Es una entrevista a uno de los mayores expertos en España contra el mobbing -el profesor Iñaki Piñuel- y pionero en la lucha contra su erradicación:

http://actualidad.terra.es/articulo/inaki_pinuel_mobbing_sufren_cada_558146.htm

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