El Sindicato ANPE Cantabria ha manifestado su "total rechazo" al proyecto de ley de presupuestos de Cantabria para el año 2013, dado a conocer el pasado lunes 29 en una reunión de la mesa general de función pública, y ha advertido que "no se puede exigir compromiso al profesorado cuando se están empeorando sus condiciones laborales y retributivas de una manera tan descarada y soberbia".

En este sentido, el sindicato muestra su "indignación" ante medidas que "perjudican notablemente a las condiciones de trabajo y la estabilidad económica del personal docente", entre las que cita el aumento del número de alumnos por aula y del número de horas lectivas del profesorado, retrasar la contratación de sustitutos, penalizar económicamente al profesorado que enferma, y quitar la paga extra de diciembre a todos los empleados públicos.

Según ANPE, el gasto en personal docente en Cantabria para 2013 baja en algo más de diez millones de euros como consecuencia de la aplicación directa de las medidas de recorte introducidos por los gobiernos regional y central.

Para el sindicato, "es inadmisible que se haya convertido a los funcionarios públicos en general y al profesorado en particular, en chivos expiatorios de la incompetencia y el empecinamiento de unos gobernantes que se ven incapaces de solucionar los problemas que ellos mismos han creado".

ANPE Cantabria considera que estas políticas de contención del gasto público "a costa de perjudicar" a los funcionarios públicos son "injustas e ineficaces", porque en su opinión "sólo conseguirán empeorar el servicio dado a los ciudadanos por las administraciones públicas".

"El próximo agravio que sufriremos los funcionarios docentes se producirá en el mes de diciembre, si las administraciones no lo remedian", denuncia el sindicato tras recordar que está previsto que en la nómina del mes de diciembre los profesores adscritos a MUFACE (la mutua general de funcionarios públicos) tendrán que cotizar por la paga extra que se les ha quitado, ya que así lo establece la ley de presupuestos para el año 2012.

ANPE exige a todas las administraciones competentes que tomen de inmediato las medidas que sean necesarias para solucionar "este agravio que supondría un mayor escarnio, aún si cabe, para todos los funcionarios en su conjunto".