La CE retrasa la ley de cuotas de mujeres directivas hasta que se concreten "detalles jurídicos"

Mujeres directivas
La UE advierte de que impondrá un sistema de cuotas para que haya más mujeres en altos cargos. (ARCHIVO)
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  • La propuesta será presentada "en noviembre a más tardar".
  • El retraso se puede deber a desavenencias de varios comisarios.
  • La comisaria de Justicia dice que la reunión fue "muy intensa".

La Comisión Europea (CE) anunció este martes que pospone su propuesta para implantar una cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas "por petición del servicio legal", explicó la comisaria europea de Justicia, Viviane Reding.

La propuesta será presentada "en noviembre a más tardar", señaló Reding, que aseguro que así lo ha dejado claro el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso. Reding negó que fuera la oposición de varios comisarios del Ejecutivo la causa del retraso en la presentación de la iniciativa, si bien reconoció que la reunión fue "muy intensa". La titular de Justicia de la CE también argumentó, en favor del retraso, "la ausencia de varios comisarios"

"Cuando terminen de concretarse los detalles jurídicos, sobre por ejemplo cómo implementarla de forma equivalente en los diferentes países, volveremos a discutirla ya solo a nivel político", añadió. Al ser preguntada sobre si le decepcionaba un retraso en esa propuesta en la que ella se ha implicado, la comisaria dijo que "las mujeres han esperado a algo así más de cien años, ahora ya no pasa de semanas".

La titular de Justicia de la CE también argumentó, en favor del retraso, "la ausencia de varios comisarios" como el de Competencia, Joaquín Almunia y la de Pesca, Maria Damanaki, que no han podido participar en la discusión. La comisaria Reding, que informó a un grupo de periodistas acompañada del comisario de Industria, Antonio Tajani, subrayó que existe un "apoyo total" por parte del colegio de comisarios que considera que "es necesario hacer algo para aumentar y fortalecer el papel de las mujeres en los consejos de administración" de las empresas.

Tajani forma parte del grupo de comisarios económicos que, con el vicepresidente y comisario de Economía, Olli Rehn a la cabeza, apoyan a Reding. Por contra, los comisarios liberales rechazan la propuesta "por una cuestión ideológica contra las cuotas", explicaron fuentes comunitarias.

Solo el 13,7% de miembros de los consejos eran mujeres

En este grupo figuran también mujeres como las comisarias de Interior, la sueca Cecilia Malmstrom, y la de Agenda Digital, la holandesa Neelie Kroes. Además del rechazo de varios miembros de la CE, la iniciativa de Reding tiene la oposición explícita de Reino Unido, Holanda, Bulgaria, Letonia, Estonia, Lituania, República Checa, Hungría y Malta.

A finales de septiembre esos nueve países ya enviaron una carta conjunta a Reding para que se replanteara presentar la propuesta. Hace casi dos años Reding propuso a las empresas de la Unión Europea que sin necesidad de recurrir a legislación europea ni a las cuotas, aumentaran por la vía de la autorregulación el número de féminas en los puestos directivos.

Sin embargo a fecha de enero 2012 solo el 13,7% de miembros de los consejos de administración eran mujeres. El sistema de cuotas europeo podría contener una "cláusula de flexibilidad", una excepción a la que se podría recurrir cuando las compañías aleguen que han encontrado candidatas mujeres para sus consejos de administración.

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106 Comentarios
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Forero misterioso
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Avatar de Forero misterioso
Forero misterioso, 23.10.2012 - 18.18h

    A ver si fracasa esta propuesta.

    Se presupone que la UE es algo más "seria".


    Para debatir "cosas giliprogres" ya tenemos a ciertos gobiernos "nacionales" (para nuestro INRI)

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    2 Comentario oculto Leer comentario
    RoBeRtO.
    2
    Avatar de RoBeRtO.
    RoBeRtO., 23.10.2012 - 18.18h

      Ya, esque corre mas prisa la cuota de ALBAÑILAS, ELECTRICISTAS, FONTANERAS, ETC. ETC.?

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      3 Comentario oculto Leer comentario
      Critter McPato
      3
      Avatar de Critter  McPato
      Critter McPato, 23.10.2012 - 18.22h

        Gilipollez giliprogre. Que contraten a quien más valga, como si son todas mujeres.

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        Luisito
        4
        Avatar de Luisito
        Luisito, 23.10.2012 - 18.45h

          Ya lo comenté en la otra noticia, pero insistiré: cuando aprueben esta ley, los empresarios machistas seguirán siendo machistas. Y no van a colocar en los comités a mujeres preparadas, sino a rubias de bote pechugonas.

          Esta ley denigra a las mujeres que se lo merecen, las trata como discapacitados dándoles cuotas.
          Eso sí, las tontas pechugonas van a estar encantadas de ganar puestos que no se merecen.

          Para algunas cosas los atajos no existen.

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          5 Comentario oculto Leer comentario
          Rebelde Jose
          5
          Avatar de Rebelde Jose
          Rebelde Jose, 23.10.2012 - 18.50h

            LAMENTABLE


            osea que la UE va a imponer a empresas, por cierto propiedad de hombres y fundadas por estos. ( aunque eso da igual) que contraten a gente solo por ser de un determinado sexo?????



            NO A LA DICTADURA DE LA UE!


            cada día estoy mas convencido de la mierda que es la desunión europea, esto no es con lo que soñaron churchill y victor hugo, esto es UNA MIERDA

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            6 Comentario oculto Leer comentario
            ellossonelproblema
            6
            Avatar de ellossonelproblema
            ellossonelproblema, 23.10.2012 - 18.51h

              si yo tengo una empresa pondre de directivos a quien yo crea conveniente independientemente de si es hombre o mujer o de si seran todos hombres o mujeres.
              Podrian los gays pedir su cuota y los vegetarianos tambien y ya por pedir una cuota tambien para inmigrantes

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              7 Comentario oculto Leer comentario
              Rebelde Jose
              7
              Avatar de Rebelde Jose
              Rebelde Jose, 23.10.2012 - 18.51h

                #1

                te pongo 1 positivo pero vale por 1000000000 millón!

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                AnonymusBcn
                8
                Avatar de AnonymusBcn
                AnonymusBcn, 23.10.2012 - 18.53h

                  Pondrán a la secretaria tonta y pechugona para que siga chupando. Distinguir entre sexos para un puesto es de gilis, que se lo den al mejor preparado para ello.

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                  ledshopmadrid.es
                  9
                  Avatar de ledshopmadrid.es
                  ledshopmadrid.es, 23.10.2012 - 18.55h

                    Venga discriminacion positiva...

                    Pues nada, que pongan cuotas paritarias a la creacion de empresa.... QUe obliguen a las mujeres a crear googles, microsoft, apples, asus, hp's y demas empresas...

                    Y ya puestos que pongan cuotas en las profesiones de:

                    -Secretariado.
                    -Matronas.
                    -Teleoperadoras.
                    -Enfermeras...

                    Venga ¿A quien se le ocurre la siguiente gilipollez?

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                    10 Comentario oculto Leer comentario
                    Forero misterioso
                    10
                    Avatar de Forero misterioso
                    Forero misterioso, 23.10.2012 - 18.56h

                      #7 Rebelde Jose,


                      La UE, con sus defectos y virtudes, tiene un buen balance.

                      El problema es que, en el tema de sus decisiones, al tener influencia sobre todo el continente, el hecho de que el "giliprogresismo" se "cuele" es algo muy serio.

                      Sino, fíjate dónde nos ha abocado el giliprogresismo instaurado por Zoplapollas (y, sorprendentemente seguido por Rajoy en muchos aspectos)

                      Ya no puede recibir valoraciones +2

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