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Multadas 38.000 empresas por no cuidar la salud de sus empleados

  • Son un 48% más que en 2004.
  • Trabajo vigila con lupa a las 257 compañías con más altos índices de siniestralidad.
  • Otros 43.673 empresarios, sancionados por contratar ilegalmente.

La salud es lo primero. El Ministerio de Trabajo multó el año pasado a 37.949 empresas por no velar por la seguridad de sus trabajadores, el 8% de las inspeccionadas.

Las sanciones ascendieron a 117 millones de euros, 12 millones más que las multas que se pusieron en 2004, cuando fueron sancionados 25.633 empresarios (un 48% menos).

"Un alto porcentaje de estas sanciones se tramitaron el mundo de la construcción. Las multas oscilan entre los 30 y los 601.000 euros", explica a 20 minutos Raimundo Aragón, director general de la Inspección de Trabajo. La precariedad en las medidas de seguridad obligó a los inspectores a paralizar el año pasado 2.212 obras (fueron más de 2.500 en 2004).

Cada día, tres personas mueren en España en su puesto de trabajo, una de ellas en el sector de la construcción. Para intentar reducir estas cifras, el Ministerio inició en septiembre un ambicioso plan para vigilar las empresas españolas con más altos índices de siniestralidad.

Las 257 más inseguras

Esta lista negra está formada por 257 compañías (200.000 trabajadores), la mitad de la construcción y otro 25% del sector industria. También hay empresas alimentarias y dos de trabajo temporal. Han sido seleccionadas porque suministran empleados a compañías que sufren percances con mucha normalidad.

Trabajo también multó en 2005 con 34 millones de euros a 43.673 empresarios que habían contratado ilegalmente a sus trabajadores (un 10% menos que en 2004). "Son casos de extranjeros sin permiso de trabajo o españoles que no estaban dados de alta en la Seguridad Social", afirma Aragón. Este ataque a la economía sumergida hizo que 36.932 trabajadores pasasen a ser "legales".

Más de 10.000 almas que vigilar

España ocupaba en 2004 el cuarto puesto de la UE en número de inspectores y subinspectores (ese año había 1.614 y hoy 1.683), cuando la media europea era de 664,5 funcionarios. El cuerpo con más efectivos es el alemán (3.326), seguido del inglés (2.680) y del italiano (2.539).

Según datos de Trabajo, en España cada inspector debe velar por más de 10.747 trabajadores, unos datos mucho más positivos que la media de la UE, donde hay un inspector por cada 13.359 empleados. El mejor parado es Dinamarca, con un inspector por 5.900 empleados.

17 Comentarios
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Dice ser dioxo
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Dice ser dioxo, 16.10.2006 - 08.17h

Ya me daria por satisfecho si cuidaran de mi sueldo............

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Dice ser Burbujita
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Dice ser Burbujita, 16.10.2006 - 08.22h

Mano dura con ellos.

Además de vigilar la protección de la salud de los trabajadores con el asunto de la siniestralidad, habría que vigilar con lupa las horas extra. La mayoría hacen horas extra porque lo exige la empresa, no porque quieran.

También el Estado debería meter caña a las empresas con lo de la compativilidad laboral y familiar. Que la teoría es muy bonita, pero nadie en el sector privado se va a arriesgar a perder el puesto por eso (por culpa de ese tipo de situaciones, cada vez más gente opta por no tener hijos, ya que se vive para trabajar, no se trabaja para vivir).

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Dice ser Viernes
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Dice ser Viernes, 16.10.2006 - 08.24h

Por favor, pongan los nombres de las empresas o dónde consultar el macabro ranking, estos días ando enviando curriculum para cambiar de empleo y me gustaría saber dónde me van a maltratar esta vez.

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Dice ser Rauxa
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Dice ser Rauxa, 16.10.2006 - 10.03h

Pues esto es lo que deben hacer los inspectores, controlar,vigilar se cumpla la Ley de Prevención y sancionar, sean empresas privadas o Administraciones Públicas ( que parece les cuesta investigar las irregularidades).
Más vale prevenir que curar y eso es importante para los trabajadores.
Saludos

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Dice ser maria
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Dice ser maria, 16.10.2006 - 10.09h

en MARINA DOR , CASTELLON , Hay una persona que toma ilegales sin papeles para trabajos de planchado de cortinas y manteles les paga las primeras semanas luego no les paga y tiene gente trabajando gratis todo el tiempo , en condiciones insalubre trabajando en un zulo en un subsuelo en valencia y la inspeccion de trabajo dice que no puede hacer nada . flor de chollo tener gente trabajando gratis en condiciones inuhamnas y que nadie haga nada .

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Dice ser conseguirdinero.es
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Dice ser conseguirdinero.es, 16.10.2006 - 10.53h

BIEN DICHO MANO DURA!!!!

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Dice ser bla
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Dice ser bla, 16.10.2006 - 11.44h

http://www.trabajobasura.com/inicio
Aquí teneis una base de datos de compañías que tratan mal al personal (según sus empleados o ex-empleados).

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Dice ser b
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Dice ser b, 16.10.2006 - 11.56h

quizás controlando los carajillos de las 7:00 AM, cañas y pinchos de las 12:00 PM, las comidas con vino y cerveza.... quizás bajarían estas cifras... lo digo basándome en mi experiencia de camarera

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Dice ser cabalgando
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Dice ser cabalgando, 16.10.2006 - 12.01h

Buena noticia, ya era hora que hiciesen algo....Eso si queda mucho por hacer con tanto empresario explotador y chorizo....

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Dice ser maria
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Dice ser maria, 16.10.2006 - 12.15h

Yo estoy subcontratada para trabajar en la administracion publica. Y a los subcontratados, nos tienen reservados unos puestos asquerosos. Pero aqui seguro de que no van a venir a inspeccionar

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