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Iberia expedienta a 60 trabajadores por la huelga de julio en el aeropuerto de El Prat

Las claves:

  • Los expedientes están en fase de instrucción, a la espera de las alegaciones de los trabajadores.
  • La huelga colapsó el tráfico aéreo el pasado 28 de julio.
Iberia ha expedientado a unos 60 trabajadores del aeropuerto de El Prat por haber participado en la huelga salvaje del 28 de julio que colapsó el tráfico aéreo.

Los expedientes se encuentran en fase de instrucción a la espera de las alegaciones de los trabajadores

Los expedientes se encuentran en fase de instrucción a la espera de que los trabajadores, una buena parte de ellos del servicio de rampa, presenten sus alegaciones en un plazo máximo de cinco días desde que recibieron la notificación.

Una vez que éstas hayan sido presentadas, el proceso puede seguir dos vías: continuar con la investigación de los hechos o bien adoptar una resolución, según confirmó Iberia a 20minutos.es.

Por su parte, el El Periódico informa hoy de que las posibles sanciones a las que se pueden enfrentan los trabajadores van desde la suspensión temporal de empleo y sueldo hasta el despido.

Este diario también precisa que algunos trabajadores de rampa alegan que desconocen cómo los vehículos que llevaban las maletas se cruzaron en las pistas y sin las llaves, obstruyendo la circulación, y afirman que ellos los estacionaron correctamente.

45 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Tro
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Dice ser Tro, 05.10.2006 - 11.30h

¡ Todos se merecen el despido !
¿ Que se han creido ?
Ya está bien de que los que no tengan culpa alguna tengan que pagar los platos rotos.
Si tienen que protestar o reivindicar, que lo hagan con medios legales, que ya los hay.

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Dice ser aurora
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Dice ser aurora, 05.10.2006 - 11.31h

Iberia expedienta, Iberia expedienta...., a los que no dejaron desalojar a esos expedientados, es a los que hay que pedir responsabilidades, los trabajadores, de malas maneras y dirigidos, reivindicaban algo, a los otros los pagamos entre todos para que mantengan el orden, pero no, es mejor cobrar e inhibirse, asi los de la Reneralidad de Cataluña, a lo mejor les da un 3%.

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Dice ser Pamy
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Dice ser Pamy, 05.10.2006 - 11.40h

Me parece genial, ya está bien de que nos "secuestren" unos y otros a los pobres desgraciados que pagamos; impuestos, billetes, etc.
Sí señor, mano dura.

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Dice ser K
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Dice ser K, 05.10.2006 - 11.46h

A Tro #1,

Si claro, y a través de esos medios legales hemos conseguido las jornadas de 40 horas, vacaciones, pagas extraordinarias etc...

No, si es muy facil criticar sin conocer la realidad de esas familias. Supongo que esta es la sociedad que hemos heredado de nuestros abuelos. Indolente, individualista y alejados de aquellos valores que en su día permitieron que avanzaramos tanto socialmente.

Lo siento pero con actitudes como la tuya me parece que todos retrocedemos. Con nuestro apoyo, estos trabajadores no hubieran llegado a realizar esta acción pues los políticos (y sindicatos) lo hubieran solucionado mucho antes.

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Dice ser newco globalia iberia ineuropa
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Dice ser newco globalia iberia ineuropa, 05.10.2006 - 11.48h

Seguir asi............ la proxima vez no se quedara en cruzar los carritos en la pista

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Dice ser Ricardo G.
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Dice ser Ricardo G., 05.10.2006 - 11.56h

La noticia es muy curiosa. Sobre todo por el momento en que se produce. ¿Lo han analizado?
Los hechos tuvieron lugar hace más de 60 días, sin embargo... ahora pasan a la acción.
Como si de un juego de estrategas se tratara, han esperado a que el tema está relativamente frío.

La Dirección espera que la totalidad de los que han conseguido mantener su puesto de trabajo con ese motín NO MUEVA un dedo y estén calladitos.
El problema es que el acuerdo por el que una buena parte de ellos mantendrán su puesto de trabajo, es GRACIAS a esa actitud desafiante mostrada a finales del pasado julio. Ilegal, salvaje, de sabotaje, y como quieran llamarla (todo menos huelga). Pero nadie niega que fue valiente y dio sus frutos.

Estamos pues en la antesala de la traición (por dejación) de los trabajadores readmitidos o no despedidos por el cambio de "Handling"(y su "sindicato defensor") hacia los castigados.

Igual me equivoco. En próximos días lo sabremos.

PD. Me van a perdonar, pero siempre estaré de parte de los trabajadores (aunque por mi cargo no lo pueda reconocer en público).

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Dice ser milos
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Dice ser milos, 05.10.2006 - 12.03h

Sin ser conocedor del tema, me parece un tanto injusto que los "currantes" sean expedientados y los pilotos ,que cada verano hacen huelga, siempre se vayan de rositas.
Por supuesto que no justifico a nadie, pero esa es mi opinión...

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Dice ser Skinner
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Dice ser Skinner, 05.10.2006 - 12.04h

sólo hay una solución mínima a este gran problema que han causado: DESPIDO. Sin más contemplaciones, y den gracias de que no vayan a la cárcel por tan grave irresponsabilidad.

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Dice ser Emma
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Dice ser Emma, 05.10.2006 - 12.07h

Gracias a esos "actos salvajes" (ni un herido, ni un daño material) muchos mantenemos nuestros puestos de trabajo. Tened cuidadito todos estos que quereis ponernos en la puta calle, que como haya despidos y os pillemos por la terminal os vamos a dar de hostias, que os tenemos ganas...aunque estoy convencida que muchos de los que opinan contra IB en esta página en su vida han visto un avión de cerca.Mucho paleto suelto resentido veo yo...

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Dice ser Los efectos de la PPrivatización
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Dice ser Los efectos de la PPrivatización, 05.10.2006 - 12.07h

¿ Y a Iberia quién la expedienta por la explotación y el abandono de sus trabajadores?. ¿ Y por la inutilidad, pasividad, desvergüenza, inoperancia y chapuza?, ¿ y a los que pegaron el PPelotazo de la PPrivatización?..Siempre a por los mismos, a por los más débiles. No a la impunidad.

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