El comité de empresa de la Ciudad de las Artes y las Ciencias (CACSA) ha propuesto a la empresa que los empleados asuman la dirección integral del complejo, lo que conseguiría, según sus cálculos, un ahorro de 12 millones de euros. Actualmente los derechos de explotación de algunas partes del complejo están cedidos a operadores que cobran un canon fijo y un porcentaje de beneficios.

Así lo ha explicado a Europa Press la presidenta del comité de empresa de CACSA, Cristina Marco, durante la reunión entre los responsables del complejo y representantes de sus empleados que ha comenzado a las 10.30 horas con el objetivo de negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado la pasada semana.

Cristina Marco se ha mostrado contraria al ERE y ha defendido un cambio de modelo de gestión para eliminar gastos y duplicidades de puestos de trabajo, diversificar el negocio y evitar despidos. Sin embargo la dirección del centro pretende "externalizar" la gestión, ha comentado.

La presidenta del comité de empresa ha manifestado que la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia es un proyecto "de éxito" y ha pedido que se aproveche la "experiencia" de los empleados porque "podemos generar muchos beneficios". También ha subrayado "el esfuerzo" de todos los trabajadores para poner en funcionamiento este proyecto.

Antes de la reunión, unos cien empleados de CACSA de Valencia se han concentrado ante este complejo, entre las 8.30 y las 9 horas, para mostrar su rechazo al ERE presentado en esta empresa pública.