ANPE recurre la convocatoria de vacantes de docentes interinos porque "se desentiende del calendario escolar"

ANPE recurre la convocatoria de vacantes de docentes interinos porque "se desentiende del calendario escolar"

El sindicato ANPE de Castilla-La Mancha ha interpuesto un recurso frente a la Resolución de las Bolsas de Trabajo de Interinidades porque ésta "se desentiende del calendario escolar estableciendo restricciones al mismo y contraviniendo las propias normas dictadas por la Consejería de Educación, con la burda intención de disminuir el número de días de contrato a los docentes interinos de la región".

El sindicato ANPE de Castilla-La Mancha ha interpuesto un recurso frente a la Resolución de las Bolsas de Trabajo de Interinidades porque ésta "se desentiende del calendario escolar estableciendo restricciones al mismo y contraviniendo las propias normas dictadas por la Consejería de Educación, con la burda intención de disminuir el número de días de contrato a los docentes interinos de la región".

La Resolución, según el sindicato, "atenta contra los principios y fines de la educación, las responsabilidades y obligaciones de la Administración Educativa, pues no garantiza los medios, recursos e instrumentos en los momentos en que son necesarios para prestar con garantía el servicio público educativo", ha informado la organización sindical en nota de prensa.

ANPE considera que dicha resolución, por la que Educación contratará a principio de este curso un total de 931 interinos docentes en enseñanzas medias, 1.702 menos que el año pasado a estas alturas, "niega a los centros y claustros la posibilidad de programar, planificar y diseñar las estrategias organizativas de funcionamiento normalizado de los centros docentes".

Desde el punto de vista administrativo, según ANPE, "genera desigualdad de trato entre los funcionarios de carrera e interinos, discriminación proscrita constitucionalmente, en el Estatuto Básico del Empleado Publico y en el ordenamiento comunitario".

"Además invade la esfera competencial de la Administración Sanitaria y contraría la legislación reguladora de la valoración de las incapacidades, pretendiendo limitar el acceso al empleo público a aquellas personas que "evidenciaron una falta de capacidad funcional para el desempeño de las tareas docentes", han añadido.

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