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SIBF dice que Geacam presiona ejecutar el ERE para que la plantilla reconvierta sus contratos de fijos a discontinuos

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de la región ha asegurado que la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha confirmado en la última reunión con sindicatos que en la Inspección de Trabajo hay presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 680 trabajadores, y "bajo esa presión ofrecen la reconversión de contratos fijos a fijos discontinuos de ocho meses al año de duración".

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de la región ha asegurado que la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha confirmado en la última reunión con sindicatos que en la Inspección de Trabajo hay presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 680 trabajadores, y "bajo esa presión ofrecen la reconversión de contratos fijos a fijos discontinuos de ocho meses al año de duración".

Por ello, desde el Comité Intercentros la primera petición que se le hace a la empresa "es la retirada inminente del ERE", algo que a juicio del sindicato es "fundamental para que pueda existir un buen clima de negociación durante el periodo de consultas", ha informado el sindicato en nota de prensa.

Según han indicado, la contestación por parte de la empresa es que dicho ERE "no se va a retirar, y que si no existe voluntariedad por parte de los trabajadores de la firma voluntaria para la conversión de contratos, directamente aplicarán el ERE de despidos".

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