Acciona presenta un ERE que afectará a 1.142 trabajadores

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José Manuel Entrecanales, presidente de Acciona.
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  • Los sindicatos han apuntado que 294 trabajadores serán despedidos y unos 850 se verán afectados por suspensiones o reducciones de jornada.
  • El ERE se justifica, según la empresa, por la caída de la actividad en obra civil, que es el negocio principal de la división de infraestructuras.
  • Acciona Infraestructuras no registra pérdidas, sino que publicó unas ganancias de 80 millones de euros en el primer semestre del año.

Acciona Infraestructuras ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 1.142 trabajadores de la compañía, alrededor del 30 % de la plantilla, según han confirmado fuentes de la empresa.

La plantilla actual se sitúa en torno a 3.750 trabajadoresLos sindicatos CCOO, UGT y USO han apuntado en un comunicado que, de acuerdo al ERE, 294 trabajadores serán despedidos y unos 850 se verán afectados por suspensiones o reducciones de jornada.

Sin embargo, fuentes de Acciona aseguran que estos datos no están cerrados, ya que la negociación está abierta hasta el próximo 20 de agosto, y que, en cualquier caso, los despidos no implicarán a más del 8% de la plantilla actual, que se sitúa en torno a 3.750 trabajadores.

Estas mismas fuentes apuntan que el ERE se justifica por la caída de la actividad en obra civil, que es el negocio principal de la división de infraestructuras.

En ese sentido, los sindicatos lamentan "la negativa de la empresa a reducir el número de afectados y a mejorar la propuesta de indemnización económica", al tiempo que critican su "intransigencia" a la hora de negociar. Además, critican que se haya presentado el ERE a pesar de que la firma de infraestructuras no registra pérdidas, sino que publicó unas ganancias de 80 millones de euros en el primer semestre del año.

Otorga a sus directivos sueldos y prebendas por encima de los 250.000 euros anualesTambién subrayan que Acciona "otorga a sus directivos sueldos y prebendas por encima de los 250.000 euros anuales".

Así, las tres formaciones sindicales han anunciado su intención de organizar protestas, que van desde concentraciones frente a los centros de trabajo hasta "paros parciales" de cuatro horas diarias entre el 20 y el 22 de agosto.

A pesar de las críticas, las organizaciones sindicales insisten en retomar las negociaciones con el objetivo de lograr "condiciones más justas" para los trabajadores que se vean afectados por el ERE.

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Quantum
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Quantum, 14.08.2012 - 10.03h

    #49

    La reforma laboral va a permitir que se contrate a gente, sin duda. El objetivo es lo que llaman "devaluaci´´on competitiva". Como no pueden hacerlo con la moneda, aprovechan las reformas para bajar salarios y que nos acerquemos un poco a India, Marruecos, o el Este de Europa.

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    Quantum
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    Quantum, 14.08.2012 - 10.13h

      #47

      Para que sigan siendo viables. Como dice el compi del mensaje #37 toda empresa que siga viva tiene beneficios. Si no los tiene, alguien la mantiene a base de inyectar dinero. Eso es lo que ocurre en el sector p´´ublico. Pero esto se va a acabar.

      En el sector privado se va a futuro. Si hay indicadores que dicen que el año siguiente, o en 3 años, la cosa va a ir peor, ya limpian antes.

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      Cris_Bcn
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      Cris_Bcn, 14.08.2012 - 10.30h

        A todas estas compañías que, aun teniendo beneficios, presentan un ERE, el Gobierno debería sancionarles con multas altas. No se puede tolerar que, con la situación actual, se permitan el lujo de despedir a gente, y todo ello gracias a la magnífica reforma laboral que este individuo, llamado Presidente, se ha sacado de la manga.

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        valen42
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        Avatar de valen42
        valen42, 14.08.2012 - 11.14h

          Estais obsesionados con el PP y el PSOE.

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          lfz
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          lfz, 14.08.2012 - 11.19h

            #54 Una empresa, si puede tener pérdidas en algún ejercicio, pero se compensan con ganancias de otros ejercicios, para eso, entre otras cosas están las Reservas.
            En el caso de Acciona, no es una empresa cualquiera y ya se cubrieron bien las espaldas cuando olieron que se avecinaba el estallido de la burbuja inmobiliaria y optaron por diversificar y meterse en renovables, etc. Lo hicieron bien, sin duda. Pero no se deben buscar argucias para echar a la gente a la calle prácticamente sin costes. Si quieren despedir (supongo que sobretodo a personal de la parte de la constructora, arquitectos, delineantes, etc), se pueden permitir muy bien despedir a quien quieran con su indemnización correspondiente que seguirán teniendo enormes beneficios.
            Es muy fácil decir que en el segundo trimestre no ha habido beneficios, sino pérdidas y ajustar la reforma laboral a su medida y antojo.

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            silvermoon
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            silvermoon, 14.08.2012 - 12.31h

              estas grandes empresas coadyuvan a la situación de quiebra, aprovechandose de la sociedad sin devolver absolutamente nada.

              ¿qué el consejo de administración es gente que ha hecho una carrera universitaria?
              qué risa, y también la hija de botín ocupó algos cargos con 22 años, no te fastidia, con enchufe se llega al firmamento.

              vete a cualquier oficina del jefe del niki rojo, y en ninguna saben hacer ni un triste ingreso, en la mayoria ni un botón de informática.... todos enchufaditos, qué más necesitan.

              y acciona es el rey del canapé, de los contactos y las conexiones... luego que traigan trabajadores baratos, pagarles 500 euros y despedirles sin nada... y nadie protesta...

              esos 80 millones de beneficio es a cuenta de dejar al trabajador arruinado, de eso se benefician estos, de la necesidad del que no tiene más que dos manos.

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              jac361801
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              Avatar de jac361801
              jac361801, 14.08.2012 - 13.03h

                El mejor ejemplo de describir lo que le pasa a España es como aquel dicho: "Era una competición de piragüismo por equipos, y siempre perdía España, y se dieron cuenta que el problema realmente es que mientras que en otros países había un jefe y el resto del equipo remaba. En el equipo español era al contrato muchos jefes y uno que remaba"

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                royer500
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                Avatar de royer500
                royer500, 14.08.2012 - 13.56h

                  n 8 tienes toda la razón esto es a base de subvenciones , nos quejamos si pero solo echamos la culpa a la empresa , y porque los sindicatos han estado callados 8 años sabiendo que nos engañaban nos han mentido y no hemos protestado cuando sabemos que nos han vendido que ellos han sacado suculentos beneficios para ellos y sus familias , yo estoy en el grupo avanza y estamos igual y no se puede hacer huelgas diciendo los sindicatos que por si acaso , aparte que cogiendo a maleteros taquilleros a dirigir una empresa así es increible por ahorrarse un dinero en gente joven preparada para llevar una empresa así , claro esta que todo es subvenciones y ayudas y les importa un bledo a estas multinacionales inglesas de alto riesgo que so todos lo sabemos, como un encargado de Madrid de la estación sur puede decir que cuando llega la policía a disolver una discusión o una pelea como a habido en el aeropuerto dicen que es publicidad gratis es increible esta gente encargada que cogen que en nada tienen que ver con el transporte y encima sin carne y sindicatos que hicieron con los eventuales que nos ayudaron en la huelga que duro 10 meses todos ellos estan en la puta calle por ayudarnos y que hemos echo los demas y sindicatos es simple mala suerte y ellso los encargados d emadrid y salamanca metiendo a gente amiga de ellos y los sindicatos callados ,si pa inspecionar el transporte nos ponen a arbañiles a pintores a veterinarios normal que el transporte a dia de hoy sea una selva aquien comete las mayores irregularidades si pusieran del paro a conductores el 99% de empresas son multadas y cerradas por irregularidades y el 80% d etrabajadores sancionados por irregularidades ,eso es la realidad nos guste o no , se hacen leyes para que para defender y ayudar alos piratas o multinacionales que imcumple todas las normas

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                  referendums, 14.08.2012 - 17.10h

                    #54
                    Claro como Bankia, amos anda.....

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