Siete de cada diez españoles tendrían menos vacaciones para mantener su puesto de trabajo

Vacaciones
Varias personas disfrutan de sus vacaciones en la playa. (EFE/ARCHIVO)
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  • Un 58% de los trabajadores encuestados admiten esta posibilidad sin ambages.
  • Un 89% de españoles admiten trabajar para vivir, seguidos por griegos e italianos.

El 68% de los españoles están dispuestos a tener menos vacaciones con el objetivo de mantener su actual empleo, según una encuesta elaborada por Randstad sobre el análisis del mercado laboral.  

Los datos muestran que siete de cada diez profesionales estarían dispuestos a tener menos vacaciones, de los cuales un 58% admite esta posibilidad sin ambages, mientras que solo un 10% de los encuestados lo haría pero respetando las vacaciones de verano y navidad.

Asimismo, el sondeo refleja que tanto trabajadores en activo como desempleados coinciden en esta percepción tanto para mantener su actual trabajo como para conseguir un empleo.

Trabajar para vivir

La mayoría de los españoles respalda esta posibilidad en el contexto actual, mientras que un 32% de los encuestados en España no es partidario de reducir el número de días de vacaciones y asume que no se trata de una solución inmediata.

Además, el estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores, confirma que un 89% de los españoles reconocen trabajar para vivir, ocupando el primer lugar de la clasificación, seguidos por los griegos (89%) e italianos (87%).

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1mpe11er
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1mpe11er, 08.08.2012 - 12.27h

    Pero... ¿no es un derecho?

    Seguro que han preguntado a esos aborregados de los que aquí se mal-habla y no han preguntado a nadie del 15-M, ni sindicalistas ni giliprogres...

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    bcn_27
    3
    Avatar de bcn_27
    bcn_27, 08.08.2012 - 12.28h

      Otro estudio para quitarnos los festivos nacionales y locales.

      Sí que es cierto que tenemos más festivos que otros países, pero lo que también es cierto es que en muchos países de Europa la jornada semanal es de 35 horas y se pagan las horas extras, algo que aquí no sucede.

      Ya está bien comparar España con otros países solo en lo que interesa al gobierno y la prensa manipulada.

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      ChispaT
      4
      Avatar de ChispaT
      ChispaT, 08.08.2012 - 12.28h

        Segun se haya realizado la encuesta. Si la pregunta es: tendrías menos vacaciones para conservar tu puesto de trabajo? en el caso de que te niegues te vas al paro, pues claro, muchos responderíamos que si. Pero en este país siempre pagamos los mismos.... Pues yo si me preguntan así pq si, diria q no, que bstante me estan recortando ya!

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        Eu mesmo
        5
        Avatar de Eu mesmo
        Eu mesmo, 08.08.2012 - 12.28h

          Que tontería, si te van a poner de patitas en la calle, con ó sin vacaciones. Con la reforma que han hecho estos y los otros politiquillos da igual, nos vamos al paro todos cuando quiera el empresario, así que si renuncias a las vacaciones aún encima le regalas un derecho a cambio de nada.

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          Naranja
          6
          Avatar de Naranja
          Naranja, 08.08.2012 - 12.28h

            Un 89% de los españoles reconocen trabajar para vivir, ocupando el primer lugar de la clasificación, seguidos por los griegos (89%)...

            Pues vale... Es un primer puesto de lo más reñido que se pueda ver.

            Y sí, claro que renunciaríamos a vacaciones por mantener nuestro puesto de trabajo... y lo peor de todo es que los empresarios y sus compinches políticos lo saben, por lo que la cama ya está hecha.

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            - PROGRE DE SALON
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            Avatar de - PROGRE DE SALON
            - PROGRE DE SALON, 08.08.2012 - 12.29h

              !Viva la Reforma laboral!

              Las empresas se ahorran 72.000 empleos al no pagar las horas extra
              http://www.lavanguardia.com/economia/20120407/54282446484/las-empresas-ahorran-72-000-empleos-horas-extra-impagadas.html

              Los trabajadores asalariados españoles realizan un total de 5,19 millones de horas extra a la semana, de las que las empresas sólo pagan cerca de la mitad, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

              En concreto, cada semana los trabajadores realizan 2.521.800 horas extraordinarias por las que no son remunerados por sus empresas, lo que supone un total de 72.028 jornadas laborales completas de 35 horas semanales.

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              Frantxu
              8
              Avatar de Frantxu
              Frantxu, 08.08.2012 - 12.29h

                Claro que si, y despues de menos dias de vacaciones seran mas horas a la semana, sera una rebaja de sueldo, seran cambios de puesto y funciones... Todo por mantener el empleo y si ya te has bajado los pantalones una vez, nada te impide hacerlo las veces que hagan falta. Mas amor propio y luchar por un trabajo y salario digno!

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                Cris_Bcn
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                Avatar de Cris_Bcn
                Cris_Bcn, 08.08.2012 - 12.30h

                  Antes de perder el trabajo, muchos reduciríamos nuestros vacaciones, pero no tampoco creo que sea la solución, pues eso es quemar al personal bajo amenazas. Desgraciadamente, con la situación como está, muchos empresarios pueden aprovecharse y jugar con esa carta.

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                  Antiguo Usuario
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                  Antiguo Usuario, 08.08.2012 - 12.32h

                  TERMINAREMOS COMO LOS CHINOS, TURNOS DE 16 HORAS Y SUELDOS DE 400€

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                  Grande_Markuso
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                  Avatar de Grande_Markuso
                  Grande_Markuso, 08.08.2012 - 12.39h

                    Esto demuestra que los españoles estamos MUERTOS DE MIEDO por perder... ¿el trabajo? (Porque ya no es ni trabajo digno ni nada)

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