Alcaldesa de Jerez asegura pasar por "el día más duro" de su vida política al conocerse los afectados por el ERE

La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), María José García-Pelayo (PP), ha asegurado que este viernes, cuando se han dado a conocer los nombres de los centenares de afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) municipal, es "el día más duro de todo el mandato y de mi vida política". No obstante, se ha referido al expediente como una decisión "dura pero absolutamente necesaria" que el gobierno local se ha visto obligado a tomar.
María José García-Pelayo (PP), alcaldesa de Jerez
María José García-Pelayo (PP), alcaldesa de Jerez
EUROPA PRESS/AYUNTAMIENTO DE JEREZ
María José García-Pelayo (PP), alcaldesa de Jerez

La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), María José García-Pelayo (PP), ha asegurado que este viernes, cuando se han dado a conocer los nombres de los centenares de afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) municipal, es "el día más duro de todo el mandato y de mi vida política". No obstante, se ha referido al expediente como una decisión "dura pero absolutamente necesaria" que el gobierno local se ha visto obligado a tomar.

En una rueda de prensa celebrada poco después de la comparecencia de los grupos de la oposición pidiendo en bloque su dimisión, la alcaldesa jerezana sólo ha querido contestar a la acusación realizada por el exalcalde y portavoz de Foro Ciudadano, Pedro Pacheco, quien ha criticado que en la lista de despedidos "no haya ninguno de los que metió entre 2003 y 2004", cuando ambos gobernaban en coalición.

En este sentido, ha explicado que en ese periodo "entraron en el Ayuntamiento 56 personas, y 48 de ellas están en el ERE", por lo que ha reclamado "seriedad" a la oposición.

García-Pelayo ha incidido en que "hoy es un día doloroso, para nosotros es un día para la reflexión, para sufrir y para tomar medidas encaminadas a que en el futuro esto no vuelva a ocurrir". Por ello, "hago oídos sordos ante los insultos y las descalificaciones". Asegura que el ERE se hubiera evitado "si hubiéramos podido".

En cuanto a los criterios que se han seguido en el ERE, la alcaldesa ha explicado Deloitte tenía intención de exponerlos en la reunión con las secciones sindicales que finalmente no se llevó a cabo, por lo que les ha emplazado a hacerlo el próximo martes, instándoles a que "no pierdan esta oportunidad", ya que, entre otras cuestiones, "hay que negociar las indemnizaciones de los mayores de 59 años".

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