Los trabajadores del Zoo despedidos mantendrán su encierro hasta que el Ayuntamiento logre una solución"

Los dos trabajadores del Zoológico Municipal que han sido despedidos "por un error administrativo", según afirman, van a mantener el encierro, que iniciaron este jueves en el propio Zoo con el respaldo de sus compañeros y de representantes de todos los sindicatos presentes en el Consistorio cordobés, se mantendrán dentro del recinto de la elefanta hasta que el Ayuntamiento les "busque una solución".

Los dos trabajadores del Zoológico Municipal que han sido despedidos "por un error administrativo", según afirman, van a mantener el encierro, que iniciaron este jueves en el propio Zoo con el respaldo de sus compañeros y de representantes de todos los sindicatos presentes en el Consistorio cordobés, se mantendrán dentro del recinto de la elefanta hasta que el Ayuntamiento les "busque una solución".

Así lo ha dicho, en declaraciones a Europa Press Luis Barruquera, uno de los dos cuidadores despedidos, que han llegado a esta situación porque tuvieron "la mala suerte de aprobar un proceso selectivo (concurso-oposición libre) y de que se nos nombrara" para ocupar las plazas de las que ahora les han echado, según se determina en sentencia judicial, "por un error del tribunal (del proceso selectivo) en la corrección de los exámenes".

En cualquier caso y más allá de la interpretación que se le dé a la sentencia, pues los dos trabajadores afectados no creen que la resolución judicial implique su despido, desde el gobierno municipal del PP se les había "asegurado que nos iban a buscar una solución, dejándonos interinos", hasta que se resolviera la cuestión de forma definitiva, pero, "de la noche a la mañana nos comunican que vamos a ser despedidos de manera inminente".

Esto es lo que ha llevado a Berruquera y a su compañero José Acaíñas a encerrarse en el Zoo, primero en la jaula de las rapaces y ahora en el recinto de la elefanta, contando, en todo momento, con el apoyo de sus compañeros, algunos de los cuales "han anulado sus vacaciones para quedarse con nosotros", lo mismo que representantes del comité de empresa y de todos los sindicatos presentes en el Ayuntamiento.

Los compañeros de los afectados y los representantes sindicales han afirmado, por su parte, que los cuidadores despedidos "son imprescindibles para la adecuada atención a los animales que en la actualidad viven en el Zoológico".

Junto a ello, la plantilla del Zoológico ha remitido una carta al alcalde, José Antonio Nieto, en la que, tras recordarle que el de Córdoba esta considerado uno de los mejores zoos del país, gracias al equipo de profesionales con el que cuenta, le piden que, "en virtud de lo que sería justo, según nuestro punto de vista, haga lo posible por interesarse verdaderamente por este asunto, con el objetivo de conservar a estos dos compañeros que consideramos imprescindibles", ya que, además, "están pagando errores de los cuales no son responsables", como culminación de un proceso judicial que ha durado tres años.

En la misiva dirigida al alcalde, a la que ha accedido Europa Press, también le dicen a Nieto los trabajadores del Zoológico que creen "firmemente que con toda seguridad debe existir la manera legal de conseguirlo (que los dos trabajadores se queden) y le pedimos que ponga en marcha los departamentos implicados".

Postura del gobierno municipal

Por su parte, la directora y delegada de Personal y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Córdoba, Antonia Luisa Sola, ha subrayado ya que la situación que atraviesan los dos trabajadores del Zoológico encerrados es consecuencia de la "nefasta" labor del anterior gobierno municipal de IU y PSOE, y especialmente de los socialistas, que tuvieron la responsabilidad de la Delegación de Empleo del Consistorio cuando se desarrolló el proceso selectivo, en 2009.

Sola ha puesto de manifiesto, en un comunicado, la preocupación del gobierno municipal del PP y, de hecho, ha asegurado que "se han buscado todas las alternativas legales, técnicas y humanas, pero no queda otra opción que dar cumplimiento a una sentencia judicial, ya que de lo contrario se estaría cometiendo un delito de prevaricación".

En este sentido, la responsable de Recursos Humanos ha insistido en que es consciente de la tragedia que viven estos trabajadores, con los que, de hecho, se ha "reunido prácticamente a diario, para poder encontrar una solución".

Igualmente, Sola ha querido dejar claro que "no se despide ni se extingue el contrato a nadie, sino que simplemente se está dando cumplimiento a una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), sobre unas oposiciones que han recibido numerosas reclamaciones, infinidad de sentencias y que finalmente el TSJA ha fallado en este sentido, en cumplimento a las bases de esta convocatoria que se realizó en el año 2009".

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