Un horario racional mejora la empresa y la vida de sus trabajadores, no solo en verano

A mi mi último jefe me dijo que no existe la conciliación familiar, que eso es un invento, que me daré cuenta cuando sea mayor (tengo 29 años) me dijo que por semana sólo hay que trabajar, llegar a casa y dormir bien para el día siguiente seguir trabajando, que para disfrutar esta el domingo ( día que se pasaba mandándome e-mails preguntándome cosas sobre el trabajo y obligándome a hacer unas diligencias en la intra-net). También me decía que nadie me contrataría en cinco años si me iba de su cutre empresa que no tenía dinero ni para pagar las nóminas y lo pedía prestado, que yo era vieja (cuando un momento antes me trató de niñata) que no tengo carrera (soy de F.P. mi ex-jefe era clasista) y que yo no tenía horario laboral, que la empresa sobre la marcha diariamente me diría cuál era mi horario laboral ( nunca 8 horas). En tres meses hice 100 horas extras sin recibir ni las gracias, hacía mi trabajo y el suyo, mientras él decía estar reunido en su casa con a saber quién, se iba a hacer submarinismo, y acabó con mi paciencia, al final me vi trabajando los siete días de la semana, ahora en el paro y discriminada porque no tengo subvención en caso de contratación, gracias a esta maravillosa reforma laboral España es como hace 300 años pero a lo modennnno, ahora el patrón nos da algo de dinero para que compremos cosas y nos de miedo perderlas, con lo cuál así nunca se sale de esclavo. Cameron no me cierres la frontera pleaseeee

Méteselo en la cabeza a la puta patronal.

Sobre todo al mamarracho de mi ex jefe.

Los mejores eran los que''''dormían'''' (una vez terminada la jornada laboral) en el puesto de trabajo.
Otros ''harían horas'' con sus respectivas.

Racionalizar, (es decir hacer racional no lo que se suele hacer cuando alguien dice que racionaliza), si que sería una revolución en un país donde sobreabundan los empresarios que pagan por las horas que pasas en el trabajo y no por el trabajo que haces.

Y el primero de estos empresarios es nuestro actual gobierno que acaba de exigir a sus empleados que no reduzcan la jornada en verano y que trabajen más horas, aunque no sabe si tiene a los empleados adecuadamente distribuidos, si los horarios son lógicos o si la carga de trabajo disminuye en verano.

Es lo que pasa, Franco se murió pero la forma de ser de las empresas sigue ahí. Necesitamos unas dos generaciones más para poder empezar a pensar lógicamente sobre el trabajo y como distribuirlo y optimizarlo sin burlarse de un trabajador que puede trabajar bien y vivir bien también, una cosa no está reñida con la otra pero muchos empresarios no lo entienden.
Como muestra mirad este periódico, ha quitado la noticia de primera plana, no interesa este tema lo véis??
Yo curré en una ett en Ono y tenía el maravilloso horario de 10 a 14 horas y de 18 a 22 horas, que chupiguai fue currar en una empresa taaaaan importante. Menudo horario de oficina de mis pelotas.