El acoso laboral, causa de baja por accidente

Me parece muy bien lo que considera el tribunal

Un gran porcentaje4 de las bajas laborales por depresión son accidentes de trabajo ya que se produce en el entorno de trabajo y por personas del sistema,es igual tropezar que me pongan la zancadilla.Yo estoi en la misma situación,sin saver que hacer.

Empieza a existir información sobre el acoso laboral. Yo tengo a una persona muy cercana con esta movida....es muy jodido.... que no lo pase nadie....se anulan completamente...existe un riesgo de suicidio mucho más fuerte de lo que parece. Un saludo y un abrazo muy fuerte a la gente que padece esto.....¡¡¡¡ hay salida!!!!..........

Soy Directora de una escuela y víctima de acoso laboral. En este momento estoy de licencia por tal motivo.

Estoy de acuerdo con la sentencia del tribunal. En estos momento estoy pasando por mobbing, por un grupo de colegas. Sus intenciones las entiendo perfectamente, bajarme la autoestima (cosa que estan consiguiendo), desacreditarme y manchar mi reputación (tanto de mi vida laboral como privada)...En fin...
No se que hacer en este problema, ni como enfrentarlo. Dos de mis compañeras piensa que soy "tontita" por no salir a quejarme directamente con mi gerente (cosa que no hago porque tengo razones de peso para desconfiar). Ya considero en renunciar por razones de supervivencia spicológica. Consejos: todos bienvenidos.

Hay gente que verdaderamente le guste hacer daño????????en mi trabajo se fueron tres personas,por impotencia y trato inaguantable,baja pscologica por depresión,estrés...Yo me lo estoy pensando,prefiero tener salud,ante todo salud y cambiar de trabajo.

Me parece bien, la sentencia de ese tribunal y el que, al final, un juez haya decidido declarar la depresión en un trabajo como accidente laboral.
Lo que no llego a entender, es cómo el INSS se ha decidido a entender ese malestar, tan fácilmente, porque, normalmente lo que hacen es poner impedimentos a todo lo que acontece esos temas.
Hace muchos años, tuve varias bajas por depresiones en el entorno laboral, a lo largo del tiempo que ha ido pasando, me he dado cuenta, de que lo que yo pasé en aquellos tristes momentos, desde hace pocos años se le llama “acoso moral”.
Al cabo de varios años, sufriendo depresiones por acoso moral de varios compañeros en varios departamentos del estado, de varios expedientes disciplinarios, de recortes de sueldo, rebaja de cargo, de grado y de otras tantas cosas más. En aquellos momentos, tuve varios juicios, los cuales gané, entonces, decidieron apartarme del trabajo con una invalidez.
También en ese momento, me avisaron, de que si un día lo sacaba a la luz del día, me quitarían la invalidez.
¡Quizás, se deberían de revisar muchos expedientes disciplinarios y reconsiderar esa posibilidad, para no volver a errar, en semejantes incompatibilidades, tanto la Administración como en las empresas particulares!
Pero, los acosadores laborales, siempre quedan libres de culpas y son considerados por sus jefes inmediatos, como “héroes” que han sabido eliminar a la persona que en ese momento les molestaba. ¡Esto es totalmente injusto!

trabajadora laboral en ajuntament de vila.desde el 2001 estoy en la situación de acoso laboral .lo saben todos,para evitar asumir responsabilidades ,difaman calumnian,desvirtuan.impera la ley del todo vale.deliberadamente te erosionan la salud hasta limites extremos.jefes tolerantes con estas prácticas y trabajadores sin escrúpulos solo por placer de dañar salud y reputación.salidas a esta situación pocas por esto está sentencia me parece mangnifica

no hay que rendirse, hay que acabar con esta gente, bueno con estos energumenos, seguro que en amigos y familia encontrareis apollo, pero rendirse nunca, si nos rendimos ellos son los vencedores y tenemos que demostrar quienes son realmente. animo y a por todas, pero nunca tirar la toalla.

hola yo estoy deacuerdo con lo de esta chica,yo tambien estoy en la misma situacion.
Me quede embarazada y empezaron los problemas.
Estoy en manos de abogados y ya veremos k pasa.