Algunos trabajadores son más listos que sus empresas. O eso es, al menos, lo que se desprende de un estudio que afirma que en cuatro de cada cinco empresas se produce fraude a la hora de fichar.
El informe, elaborado por la empresa de sistemas de control biométrico Rimax, recoge entrevistas a los responsables de Recursos Humanos de un centenar de empresas, quienes indican que sus empleados han llegado a escatimar hasta cuatro horas a la semana.
Métodos más habituales
Para lograrlo, las tácticas son diversas, aunque la más habitual es la de dejar la tarjeta de fichar a un compañero, para que lo haga por el trabajador defraudante cuando éste se ha ido ya a casa.
La mitad de las empresas encuestadas reconoce que en su compañía se ha producido esta práctica.
En una cuarta parte, además, alguno de sus trabajadores ficha al entrar, pero no al salir, por lo que suele marcharse antes a casa, sabiendo que la compañía contará con que ha hecho su jornada laboral completa.
Estos y otros escaqueos causan que seis de cada diez empresas registren una media de 2,08 horas menos de trabajo en algunos de sus empleados.
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