El vicepresidente de la Junta y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, ha subrayado este viernes que el plan de ajuste de la Administración regional es "diferente" al resto, al tiempo que ha destacado que las medidas son "reversibles" al objeto de que, cuando la situación lo permita, "los derechos conquistados por los empleados públicos no se pierdan".

En rueda de prensa en Huelva, tras mantener una reunión con el alcalde de la ciudad, Pedro Rodríguez (PP), Valderas ha recordado que desde IULV-CA "siempre han tenido una posición contraria a los duros recortes" y van a seguir "manteniendo ese discurso".

En esta línea, el dirigente autonómico ha remarcado que "hoy se reconoce en la política internacional, en el terreno europeo y español que la política de recortes no está llevando a ningún tipo de salida de la actual situación económica, sino al contrario a algún tipo de suicidio político y social y por lo tanto la política de recortes no es acertada".

Asimismo, Valderas ha considera que hay cierta "actitud discriminatoria" del Gobierno central con Andalucía respecto al déficit y el plan de ajuste. No obstante, la comunidad autónoma ha hecho "un plan de ajuste diferente gracias a IU debido a que no habrá nada de despidos, nada de privatizaciones, y sí mucha solidaridad y reversibilidad".

"Las medidas que hoy se congelan a final de 2013 podrán ser restituidas, por lo que lo que es capaz de hacer Andalucía debe ser capaz de hacerlo el Estado, porque son derechos conquistados por parte de los empleados públicos", ha enfatizado.

Por su parte, ha recordado que el plan de ajuste "exige sacrificios no sólo en los empleados públicos sino también en el recorte de inversión pública", la cual es importante de cara al futuro porque "sólo recuperando la inversión se recuperará el dinamismo y el empleo".