GEACAM presenta un ERE para despedir a 67 trabajadores y para que unos 2.000 trabajen ocho meses al año, según sindicato

La dirección de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) ha presentado este jueves a los sindicatos un Expediente de Regulación de Empleo para despedir a 67 trabajadores y para que cerca de 1.950 empleados dedicados a la extinción de incendios trabajen solo ocho meses al año.
Incendio En Brazatortas
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La dirección de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) ha presentado este jueves a los sindicatos un Expediente de Regulación de Empleo para despedir a 67 trabajadores y para que cerca de 1.950 empleados dedicados a la extinción de incendios trabajen solo ocho meses al año.

Así se lo ha comunicado la propia empresa en una reunión que ha mantenido este jueves con el Comité Intercentros —compuesto por representantes de los sindicatos CCOO, UGT, SIBF y SATIF— en la sede de GEACAM en Cuenca, durante la que les ha presentado la Memoria del ERE, según han informado a Europa Press fuentes sindicales.

El ERE será presentado este viernes ante la autoridad laboral competente, tras lo cual se abre un periodo de 30 días de consultas, durante el que continuará la negociación, aunque los sindicatos creen que no se llegará a ningún acuerdo y la Junta aplicará este ERE "unilateralmente".

Los responsables de UGT y CCOO, Jesús Laín y José Sánchez de los Silos, han explicado a Europa Press que los 67 trabajadores despedidos integran las denominadas asistencias técnicas, compuestas por personal que presta su servicio en la Administración haciendo informes ambientales, trabajando en centros de recuperación de fauna o haciendo evaluaciones de impacto ambiental.

Fuentes de la Consejería de Agricultura han confirmado a Europa Press que el ERE será presentado este viernes ante Empleo, aunque han rehusado confirmar o desmentir las informaciones facilitadas por los sindicatos.

El representante de UGT ha considerado el ERE "injusto e insolidario con quienes se están jugando la vida cada día", además de "innecesario", teniendo en cuenta que, en la reunión de este jueves, la empresa "ha admitido que hay 300 personas interinos menos que el año anterior trabajando".

El sindicato ha mostrado su preocupación porque "en muchos casos" las dotaciones "son mínimas o no se cubren" y si hubiera cualquier incendio "la vida de los trabajadores va a estar en más riesgo".

Por su parte, Sánchez de lo Silos ha señalado que los trabajadores continuarán movilizándose para mostrar su rechazo "a los despidos completos y a los despidos parciales" y ha advertido de que con esta merma de trabajadores se reduce la capacidad de respuesta del operativo ante incendios.

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