El Ayuntamiento de Sevilla y la representación sindical de los trabajadores municipales han avanzado este jueves durante el transcurso de la reunión mantenida desde primera hora de la mañana en la conformación de un acuerdo para la aplicación lineal de las 37,5 horas semanales.

Según han informado fuentes del CSI-F a Europa Press, durante el encuentro se ha avanzado en diversas líneas de negociación, especialmente en las encaminadas a alcanzar un acuerdo sobre la aplicación de forma lineal de la jornada de 37,5 horas y del calendario, "que no se modificará hasta que se alcance un punto de consenso en la negociación", cuyo plazo máximo será el 31 de julio.

"La ampliación del horario se aplicará en la jornada básica y el resto de calendario se someterá a negociación, con lo que se cumple la ley y se tiene un plazo más largo para negociar, teniendo en cuenta las situaciones de servicios que cuentan con bolsas, turnos o jornadas de sábado, entre otros", añaden.

En este marco, el lunes se reunirá de nuevo la Mesa General donde se prevé que el Ayuntamiento anuncie su posicionamiento respecto a las propuestas planteadas por escrito por los cinco sindicatos implicados —la sección del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en el Ayuntamiento de Sevilla, el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB), CSIF, UGT y CCOO—.