Los trabajadores de la empresa aeronáutica Alestis de Puerto Real (Cádiz) han llegado a un principio de acuerdo, "aún no cerrado", para plantear un "nuevo" expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará a unos 120 empleados hasta que la compañía presente "previsiblemente en septiembre" su plan de viabilidad.

Según ha explicado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Pedro LLoret, el ERTE anterior que afectaba a 94 trabajadores terminó el pasado sábado "y desde el domingo los últimos afectados tenemos los contratos activados", por lo que están intentando llegar a un "nuevo acuerdo" que afecte a 120 empleados de una plantilla total de 600 en los cuatro centros de la Bahía de Cádiz

Lloret ha indicado que la empresa prevé dar así "una salida temporal" hasta que presenten el plan de viabilidad el próximo mes de septiembre. Los trabajadores entienden que esos 94 empleados "tienen que entrar a trabajar" para que estén "en las mejores condiciones" cuando la empresa presente el plan de viabilidad, ya que no saben "por donde irán los tiros".

El representante de los trabajadores ha mostrado su "preocupación" por si el plan de viabilidad de Alestis llevara implícito una "reestructuración", máxime en una zona "tan castigada en los últimos años" por el desempleo en el sector industrial como es la bahía gaditana. "Estamos preocupados pero estamos a la espera de que el plan de viabilidad busque remontar y mantener el empleo", ha añadido LLoret.

En relación a la carga de trabajo, Lloret ha asegurado que siguen manteniendo los programas que llevan años produciendo, como los estabilizadores del A-320, añadiendo que "si todo sale bien" pese a la "mala gestión por parte de algunas personas", con los proyectos del A-350 tendrán carga de trabajo garantizada "para veinte o veinticinco años", pero según matiza LLoret, "debemos demostrar que somos capaces de hacerlo y Alestis lo ha demostrado".

En este sentido, ha subrayado que "los retrasos que nos achacan muchas veces no son culpa de Alestis", compañía que, según matiza, tienen un "problema organizativo" pero que cuenta con "tecnología y capacidad en los trabajos". Por ello, entiende que los proyectos de la empresa están generando "mucha expectativa de mantenimiento de empleo y de nuevas contrataciones de eventuales".

Finalmente ha pedido a la Junta de Andalucía que "sea valiente", "siga apostando" por este sector "y no lo deje de la mano de cualquiera".