Los servicios mínimos "excesivos" de España restringen el derecho a la huelga

Huelga de metro
Usuarios del metro, durante una de las jornadas de huelga. (Antonio Navia)
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  • Según el informe anual elaborado por la Confederación Sindical Internacional.
  • Denuncia explícitamente los servicios mínimos del 90 % impuestos por el Gobierno de la Comunidad Valenciana.
  • La situación del movimiento sindical en España "es peor" que hace unos años.
  • El movimiento de los indignados puede ser positivo para el sindicalismo.
  • Los sindicalistas latinoamericanos son víctimas de los mayores niveles de violenciadel mundo.

Varios gobiernos autonómicos de España están restringiendo el derecho a la huelga al imponer servicios mínimos "excesivos", según denuncia el informe anual sobre violaciones de los derechos sindicales elaborado por la Confederación Sindical Internacional (CSI).

La coordinadora del informe, Sara Hammerton, opinó que la situación del movimiento sindical en España "es peor" que hace unos años y recordó que dos décadas atrás "en España había huelgas bastante fuertes".

El informe, publicado este martes, denuncia explícitamente los servicios mínimos del 90 % impuestos por el Gobierno de la Comunidad Valenciana y recuerda que en el sector del transporte el derecho a huelga se limita durante los periodos de vacaciones "basándose en la necesidad de facilitar el libre movimiento de los turistas".

"La OIT (Organización Internacional del Trabajo) tiene una definición sobre lo que son los servicios mínimos y está muy claro cuales son aquellos esenciales, por ejemplo los hospitales, pero hay otros que no son absolutamente necesarias y que, sin embargo, sí cuentan como servicios mínimos", criticó Hammerton.

Horas y personal para actividades sindicales

Asimismo, el documento acusa a los gobiernos de Madrid, Murcia, Baleares, Castilla la Mancha y la Comunidad Valenciana de "incumplir compromisos" relacionados con los derechos sindicales, ya que estas autonomías redujeron el número de horas y personal dedicado a las actividades sindicales y eliminaron las instituciones encargadas de promover el diálogo entre sindicatos y empleadores.

Los jóvenes son los que más están sufriendo las medidas de austeridad y no suelen identificarse con los sindicatos

En el caso de España también se denuncia el "descrédito sistemático" al que están sometidos los sindicatos en ciertos medios de comunicación, si bien el informe no precisa en cuáles.

La coordinadora del informe opinó que la situación de los derechos sindicales "tiene problemas en todo el mundo" y agregó que en el sur de Europa se perdió fuerza sindical en comparación con otros países del continente.

Hammerton opinó que en la situación de crisis económica "es mucho más complicado organizar a la gente, porque nadie quiere arriesgarse a perder el empleo" y en, este sentido, opinó que el movimiento de "los indignados" en España puede ser "positivo para el sindicalismo".

"Los jóvenes son los que más están sufriendo las medidas de austeridad y no suelen identificarse con los sindicatos. Para ellos es algo de viejos, pero 'los indignados' se acercan a los ideales del movimiento sindical", agregó.

"El ataque a los derechos sindicales ha cambiado de naturaleza, en todo el mundo ahora es un ataque menos frontal y más sutil", concluyó Hammerton, quien se mostró optimista porque la llegada al poder en Francia del Partido Socialista "pueda ayudar al sindicalismo en Europa".

Latinoamérica: peligrosa para los sindicalistas

Los sindicalistas latinoamericanos son víctimas de los mayores niveles de violencia del mundo con respecto a los de otras regiones y enfrentan nuevos tipos de ataques, más sutiles, como los cambios legislativos contrarios a los derechos de los trabajadores, entre ellos a la negociación colectiva.

Hammerton, quien dijo que -con 56 sindicalistas asesinados en 2011- la región es "de lejos" la más peligrosa para los líderes de los trabajadores. De esas muertes, 29 ocurrieron en Colombia, con respecto a 76 muertes violentas de sindicalistas registradas en todo el mundo el año pasado.

En 2011 "se reconoció por primera vez en Colombia la responsabilidad del Estado en la muerte de un sindicalista ocurrida en 2004", a través de un fallo judicial y -tras recalcar que los 29 asesinatos del año pasado sean extremadamente graves- recordó que los líderes sindicales asesinados en este país en 2001 fueron 184.

Además de la violencia, el informe denuncia que "la legislación en la mayoría de países latinoamericanos impide o dificulta la organización de los trabajadores. Existen leyes que imponen excesivas condiciones para la formación y operación de los sindicatos".

Asimismo, sostiene que los derechos sindicales son gravemente violados en la región en cuanto a la negociación colectiva en el sector público.

"La legislación nacional de los países de la región prohíbe o ignora este derecho", recalca.

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Northpro
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Avatar de Northpro
Northpro, 06.06.2012 - 06.38h

    Un 90% de servicios mínimos? Sí señor con dos cojones, primero los intereconomistas echando mierda contra todo el que se queja (ya sean sindicatos, perroflautas o similares) y luego se blindan por ley contra las huelgas, manifestaciones y en general contra cualquier cosa que huela a queja.

    Señores, pasamos de democracia a memocracia y el último paso es la dictadura.

    Disfrutemos lo votado, porque dentro de poco va a ser lo poco que nos dejen hacer.

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    De21La
    2
    Avatar de De21La
    De21La, 06.06.2012 - 07.26h

      Algún día se acabará el chollo que tienen los sindicalistas en todas las empresas. Cuando se dediquen a preocuparse por las condiciones laborales en vez de sus tonterias todo irá mejor.

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      Bitelchús
      3
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      Bitelchús, 06.06.2012 - 08.33h

        El problema es que cada sector hace la huelga cuando le sale del níspero y cuando hay una general los sindicatos han perdido credibilidad para que sea masiva (Amen de tretas de todos conocidas por algunos hijos de puta que se hacen llamar empresarios cuando solo quieren explotar a gente desesperada)

        De nada sirve una huelga aislada de, por ejemplo, pilotos de aviones o metro que joda al ciudadano (Y menos como la de 2010 en la que cerraron completamente por su cuenta y perjudicaron al que nada tenia qeu ver en sus revindicaciones sin que hubiera alternativa a su uso para ir a trabajar) y al responsable no le afecte, si se juntan varios sectores, aunque no sea declarada una huelga general, que sean minimamente fuertes se puede conseguir más y que lo que se pierde en un lado por los servicios minimos de un lado se refuerce con la gente qeu vaya del otro, pero mientras solo nos preocupemos de nuestra parcelita y al resto de la sociedad que les jodan , al final la huelga solo servira para perder un dia de sueldo (Y si trabajas dando servicio a un cliente quiere decir que el proyecto has de acelerarlo para entregarlo a tiempo).

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        Tasmanio
        4
        Avatar de Tasmanio
        Tasmanio, 06.06.2012 - 09.23h

          El éxito de una huelga depende en gran medida de la paralización del transporte y por eso los gobiernos de derechas - por definición en contra de huelgas y manifestaciones - decretan servicios mínimos abusivos e injustificados. Si a eso unimos que mucha gente no se suma por miedo, otros por dinero y el resto por simple desidia... ya tenemos la explicación del semifracaso de las dos últimas.

          Respecto a la mala fama de los sindicalistas, veo que el discurso de la derechona también ha calado hondo en aquellos que deberían apoyarles y a los que representan. ¿De verdad pensáis que la mejor manera de defender los intereses de los trabajadores es restando legitimidad a los sindicatos y negociando directamente con el empresario? ¿Os habéis parado a pensar cual sería el sueldo de un currante si no hubiera convenio o salario mínimo?

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          piratacarlos
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          Avatar de piratacarlos
          piratacarlos, 06.06.2012 - 09.50h

            BOICOT he dicho

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            Premium, 06.06.2012 - 10.02h

              Para Tasmanio.

              El problema del poco seguimiento de las huelgas no es de los servicios minimos, es de los sindicatos, y me explico. Que haya un 90% de servicios minimos es totalmente licito, si queremos ver la secundacion REAL de una huelga, y digo REAL porque no me es lo mismo tener un 100% de los servicios y que el seguimiento sea enorme, que dejar un 30% y obtengas el mismo seguimiento, ya que la mayoria de la gente ha sido OBLIGADA a realizar la huelga, ya que no tenian transporte, no les apetecia soportar amenazas de piquetes...... en fin que se les ha impuesto la huelga.

              Respecto a los sindicatos, comparar a los actuales sindicalistas con los de hace 30 o 40 años es insultar a estos ultimos. Los convenios no son siempre buenos( El mio es una mierda, y soy ingeniero), y no veo a los sindicatos de mi empresa trabajar por mejorarlo. Eso si, presumir delante de la empresa que los jueves en sus horas liberadas se van al bar al jugar al mus..... eso si!

              Luego llegan las huelgas y quieren que les respaldemos! que seamos solidarios! pues no me da la gana salir detras de estos "listillos" .

              Con todo esto solo quiero decir que si los sindicatos no hubiesen tenido relacion con la huelga MUCHISIMA MAS GENTE LA HUBIERA RESPADADO.

              ESO DA MUCHO QUE PENSAR DE LOS ACTUALES SINDICATOS............

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              joymart
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              Avatar de joymart
              joymart, 06.06.2012 - 10.06h

                Las huelgas solo funcionan si jodes al personal, no se basan en joder al empresario, se trata de joder a toda la ciudadanía. Solo tienes que ver cuales son los mejores convenios. Aquellos que tienen a todo el mundo cogido por los huevos. si una empresa pequeña que no da un servicio al publico importante o una oficina hace huelga solo se joden los trabajadores de la misma, al empresario es posible que le moleste algo pero seguro que puede aguantar más que los trabajadores.
                Es normal que se quiera limitar el daño que hace las huelgas a los ciudadanos.

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                Tasmanio
                8
                Avatar de Tasmanio
                Tasmanio, 06.06.2012 - 10.21h

                  #6

                  No hombre, no. Los servicios mínimos son eso, mínimos y sólo para servicios esenciales. Si se imponen unos muy elevados (que es lo que hacen casi siempre) ya se está cercenando el derecho a huelga de los trabajadores de ese sector. El transporte público es estratégico pero no esencial.

                  Yo no digo que los convenios sean buenos, lo que si digo es que sin los convenios estaríamos todos muchísimo peor y que cuanto menos apoyemos a los sindicatos menos fuerza tendrán para negociar en nuestro nombre.

                  Conste que ni soy sindicalista ni estoy afiliado a ningún sindicato pero creo que se les está maltratando mucho y de manera injustificada.

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                  AKETESKUPO112
                  9
                  Avatar de AKETESKUPO112
                  AKETESKUPO112, 06.06.2012 - 10.45h

                    EL PPBESTRINGE ... O PERDÓN !!!!!


                    QUE SE LE INFLÓ LAS PELOTAS Y PASÓ DE PPERROS .......


                    VAYA POR DIOS ...........


                    LOS ANTI-ECLESIASTICOS DEL PP Y ROBA NIÑOS SE PONEN LAS BORAS .... ESA ES LA NOTICIA.

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                    Impe11er
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                    Avatar de Impe11er
                    Impe11er, 06.06.2012 - 10.58h

                      Estamos todos gilip0llas: por encima del derecho a la huelga está el derecho a trabajar y en tanto en cuanto el que está "debajo" comprometa al principal no debe haber ni siquiera discusión sobre "servicios mínimos", "piquetes informativos" y demás zarandanjas ideadas por unos comunistas con sueldos y vidas de millonarios ociosos.

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