El sindicato UGT de La Rioja ha advertido este lunes que disminuye el desempleo en la comunidad, "pero no aumenta la contratación", después de conocer los datos del mes de mayo "que, como viene siendo habitual tradicionalmente, ha supuesto una mejoría en las cifras de desempleo".

Como señala la central sindical en un comunicado, "nos encontramos con un total de 26.249 parados en La Rioja, 732 menos que en el mes de abril, lo que confirma que mayo es un mes que normalmente mueve la economía, aunque, si lo comparamos con el mayo del pasado 2011, los datos dejan de ser tan positivos, puesto que ahora hay 3.954 desempleados más en nuestra comunidad".

Por otro lado, dice que "a pesar de que el número de parados hombres (13.305) es superior al de mujeres (12.944), durante el último mes solo se ha reducido la tasa de desempleo en un 0,5 % en el caso de las últimas".

En cuanto a sectores, es "en agricultura donde se han creado más puestos de trabajo (423) durante el último mes, cifra normal ante el comienzo de muchas campañas agrícolas; le sigue servicios, con 160 nuevos empleos, dato también habitual en estas fechas".

Por otro lado, destaca que "llama poderosamente la atención la disminución de 140 parados en la construcción; y, en cuanto a la industria, a pesar de haber disminuido el desempleo en 64 personas, es un sector que continúa estancado".

Considera que "es especialmente preocupante que, en el caso de las personas sin empleo anterior que se intentan incorporar al mercado laboral, continúa una tendencia negativa ya que hay 56 desempleados más que el mes pasado".

"Así, a pesar del descenso de las cifras de desempleo, no ha aumentado el número de contrataciones, sino que hay 2.351 contratos menos que en mayo del 2011", asegura el sindicato.

Por ello, "desde UGT seguimos apostando por el Plan de Empleo de La Rioja, pensamos que la solución no son los recortes ni la reducción de los planes de formación y de búsqueda de empleo".

"Tampoco lo son las reformas que abaratan el despido y otorgan total potestad al empresario, dejando al trabajador totalmente desprotegido. La solución es incentivar la economía, crear políticas activas de creación de empleo y apostar en I+D+i", finaliza.