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Primera sentencia en España contra una empresa y su encargado por acoso laboral a una trabajadora

Las claves:

  • Deberán pagar 31.500 euros por daños morales.
  • El acoso se produjo en el Hospital de Blanes.
  • La trabajadora tiene la invalidez permanente.

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha dictado una sentencia en la que condena a una empresa de limpieza del Hospital Comarcal de Blanes y a su encargado a indemnizar con 31.500 euros por los daños morales sufridos por una empleada que fue víctima de acoso laboral o 'mobbing' por parte de su superior.

Además, la empleada, que tiene la invalidez permanente, tendrá que recibir una indemnización de 14.297 por parte de la empresa ISS Facility Services por la rescinsión del contrato de trabajo, que ella misma había solicitado, a razón de 45 días por año trabajado.

Es la primera sentencia de este tipo por acoso laboral en España
Según ha declarado a la Agencia Efe la abogada encargada del caso, Gloria Poyatos, se trata del "primer caso" en que una sala condena a un trabajador a pagar indemnizaciones por acoso laboral a otro empleado por la via de la jurisdicción laborales.

Hasta ahora sólo se habían registrado fallos como este en casos de acoso sexual.

Siete años de acoso

La trabajadora presentó la demanda por acoso laboral en octubre de 2004 tras sufrir crisis de angustia desde 2001 como consecuencia de los ataques verbales de su encargado.

Según considero probado el juez, desde 1997 el encargado de la empresa, Salvador J., "mantenía una conducta de hostilidad" hacia la trabajadora.

El encargado le gritaba, la reprimía constantemente y le intentaba hacer el vacío
Esta conducta, según la sentencia, era "tolerada" por la empresa por lo que "no puede ser más que calificada de acoso moral".

La sentencia dice que Salvador J. mantenia una conducta y actitud hostil y excesiva hacia la víctima en que predominaba el tono elevado de voz, la reprimenda reiterada, la vigilancia constante, el control del trabajo realizado y el intento de hacerle el vacío por parte del personal de limpieza.

Abusos de autoridad

El texto añade que el encargado llegó a leer en voz alta delante de todos los trabajadores del turno de tarde una sanción de amonestación impuesta a la víctima.

En la sentencia se dice que al menos en una ocasión, la víctima salió del despacho de su superior con un estado de ansiedad y nervios que la llevó a vomitar y orinarse encima.

Esta situación le provocó finalmente la incapacidad permanente.

14 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser teresa
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Dice ser teresa, 07.09.2006 - 13.35h

Por experiencia propia, que se joda ese encargado???????? y animo a todas aquellas personas q estén en su misma situación que lo denuncien, yo no lo hice y me tuve que ir con el rabo entre las piernas;, la empresa y la encargada se salieron con la suya..

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Dice ser kobi
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Dice ser kobi, 07.09.2006 - 17.12h

Puede trabajar una persona que tiene la invalidez permanente???????????????

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Dice ser sonia
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Dice ser sonia, 08.09.2006 - 08.43h

¡¡¡¡¡Debemos profesionalizar el sector de la limpieza!!!!
¡¡¡¡¡Somos un sector imprescindible en cualquier empresa!!!!
Somos profesionales no "la que limpia" y exigimos respeto, por parte de la empresa que nos contrata y por parte del cliente donde prestamos nuestros servicios.
DEBEMOS RESPETAR A NUESTROS COMPAÑEROS Y SER RESPETADOS POR MANDOS INTERMEDIOS, GESTORES DE SERVICIOS, SUPERVISORES Y GERENTES DE UNIDAD.

¡¡¡¡¡¡¡QUE SEA RECONOCIDA NUESTRA LABOR!!!!!!!

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Dice ser meri
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Dice ser meri, 08.09.2006 - 12.16h

felicidades los de la limpieza debemos unirnos , por que siempre nos pisotean los de las empresas y los del centro donde limpias

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Dice ser E.J.C.
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Dice ser E.J.C., 08.09.2006 - 13.52h

"NO PIDAS A QUIEN PIDIÓ ,
NI SIRVAS A QUIEN SIRVIÓ"
Nosotras tambien nos sentimos "acosadas" por la supervisora, que antes también estaba limpiando.
Creo que los empresarios deberian hablar de vez en cuando con las trabajadoras.

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Dice ser mesa rancaño irene
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Dice ser mesa rancaño irene, 09.09.2006 - 21.19h

y la indefension de los mandos intermedios ante los trabajadores?o acaso todos los que no somos mandos somos santos.conozco este caso de primera mano y no es oro todo lo que reluce. creo que ha habido mucha manipulacion

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Dice ser isabel
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Dice ser isabel, 10.09.2006 - 10.59h

estuve en este juicio,todavia siento verguenza propia y ajena cuando la abogada Gloria Poyatoscomento ante unas testigos que no sabian leer ni escribir"nohay que tomarlo en cuenta ,son limpiadoras".estoy de acuerdo conque hay que dignificar el sector, empecemos por nosotros mismos,demonos la importancia que tenemos.

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Dice ser Dra. Luz Migdalia Vélez Rodríguez
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Dice ser Dra. Luz Migdalia Vélez Rodríguez, 12.09.2006 - 04.11h

En horabuena,esta sentencia envía un mensaje claro a las organizaciones: hay conductas que no deben permitirse y que pueden tipificarse como delito. Sin embargo lamento mucho la situación de esta trabajadora.Como consejera laboral he palpado el sufrimento humano que acarrea el "mobbing".

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Dice ser aumenta cada dia el acoso
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Dice ser aumenta cada dia el acoso, 14.09.2006 - 20.08h

esta aumentado el numero de bajas por enfermedad,causadas por acoso.

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Dice ser Ami me intentaron acosar
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Dice ser Ami me intentaron acosar, 25.09.2006 - 17.45h

Hola a todos/as mis compañeros/as de limpiezas, sobre todo a los que trabajamos para ISS, como yo.
En mi centro se acosa laboral y psicologicamente a la gente, con migo lo an intentado pero no loan conseguido hasta ponerme una sancion de empleo y sueldo de 7 dias pero me la tubieron que retirar por que era falsa.
Iss le gusta decir que mira por su trabadores/as pero no es cierto...

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