Aunque se ha desarrollado, sigue siendo el gran desconocido. Sin embargo, las salidas laborales que depara son muy amplias.
¿A qué tipo de casos se dedica esta disciplina?
Una de las ramas más importantes se refiere a las separaciones y los divorcios, aunque también nos ocupamos de las adopciones, los regímenes económicos de las parejas, las nulidades eclesiásticas, las herencias y los protocolos familiares.
¿Qué son estos protocolos?
Nos encargamos de diseñar los documentos que regulan la relación entre la familia y la empresa. El objetivo es evitar que los problemas familiares repercutan en la empresa y viceversa.
¿Qué depara la futura reforma de la ley del divorcio?
Aunque aún es un proyecto, se estudian formas para que, entre otras cosas, las custodias de los hijos en las separaciones sean compartidas. De esta forma mejorará la relación con los hijos.
Hasta ahora, la custodia casi siempre recaía en la madre...
Cada vez se tiene más en cuenta al padre, debido a la evolución de los roles familiares. Lo mismo sucede con las pensiones compensatorias. Incluso hay sentencias que no reconocen pensión.
¿Qué sucede en estos casos?
Que padre y madre se reparten la responsabilidad de mantener al hijo.
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