CC.OO ve positivo mantener centros rurales y ratio de alumnos pero cree que no se puede asumir la reducción de interinos

El sindicato Comisiones Obreras considera que el consejero de Educación, Juan José Mateos, ha dado "una de cal y varias de arena" al profesorado de la Comunidad con su comparecencia en las Cortes de Castilla y León para explicar las medidas de ahorro en su departamento y considera positivo que se mantengan centros rurales y las ratio de alumnos por aula, mientras que cree que "no se puede asumir" la reducción de entre 400 y 600 interinos.

El sindicato Comisiones Obreras considera que el consejero de Educación, Juan José Mateos, ha dado "una de cal y varias de arena" al profesorado de la Comunidad con su comparecencia en las Cortes de Castilla y León para explicar las medidas de ahorro en su departamento y considera positivo que se mantengan centros rurales y las ratio de alumnos por aula, mientras que cree que "no se puede asumir" la reducción de entre 400 y 600 interinos.

El sindicato, en un comunicado recogido por Europa Press, ha advertido que adoptarán medidas en todo el Estado para que el Gobierno central retire el Real Decreto 14/2012, en el que marca los recortes que se deben hacer en educación y sanidad, pero al tiempo ha insistido en la necesidad de que su aplicación se haga de forma que tenga "el menor impacto posible en la calidad de la enseñanza pública de Castilla y León".

Así, Comisiones ha explicado que le parece positivo que el consejero se comprometa a mantener los centros rurales y la ratio de alumno por aula, así como a estudiar caso por caso las distintas situaciones, mientras que rechaza la propuesta de suspensión de ciclos de FP con menos de diez alumnos a pesar de que anuncie que se tendrán en cuenta las singularidades. "No avanzar en la mejora de la FP no favorecerá la salida de la crisis", ha añadido el sindicato.

Por otro lado, en cuanto a la reducción de entre 400 y 600 profesores interinos, Comisiones Obreras cree que es "un coste que esta Comunidad no puede asumir" porque, ha explicado, dejar fuera del sistema "a más de un 10 por ciento" de los actuales interinos hará "muy difícil" el mantenimiento de la calidad del sistema y resulta "nefasto" para el empleo en el sector, además de lo que supone para los afectados a título individual.

Falta de concreción en la universidad

Respecto a la universidad, la formación ha advertido de que tampoco el consejero ha concretado sus propuestas, "aunque la anunciada racionalización y 'eliminación de duplicidades' no presagia nada bueno para los docentes universitarios ni para la calidad del sistema".

En este sentido, ha indicado que si se tiene en cuenta que todos los gobiernos consideran que la educación superior es fundamental para la incorporación al nuevo modelo productivo y que sólo el 15 por ciento de la oferta laboral en 2020 será para personal no cualificado, el incremento de las tasas supone que los universitarios tendrán que financiarse su propia educación, algo que hasta ahora estaba garantizado por el sistema público.

"Esto rompe el principio de igualdad de oportunidades, máxime cuando el Ministerio no ha previsto ningún incremento en la política de becas", ha afirmado. Por ello, ha exigido a la Junta que provea de ese sistema de becas "de forma sustitutoria" para garantizar la igualdad de oportunidades de acceso a la enseñanza universitaria.

El sindicato espera que durante el proceso negociador que el consejero ha anunciado se concreten más algunas de las propuestas citadas y se retiren "las más perjudiciales", de forma que se acuerden otras en su lugar que "permitan adecuar el sistema educativo a las necesidades de la sociedad de Castilla y León".

Comisiones ha advertido de que la comunidad educativa "ya ha demostrado en recientes convocatorias que no va a consentir la destrucción de la enseñanza pública" y ha recordado las movilizaciones convocadas para el día 10 y una huelga general el 22 a las que considera que la Consejería de Educación debe "ser sensible".

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