La SEPI y RTVE alcanzaron el miércoles un principio de acuerdo con CCOO sobre la reducción de plantilla de este grupo de comunicación (PDF).
Ni UGT, ni APLI, ni USO se sumaron al mismo después de 24 horas de intensa negociación, según fuentes RTVE y de los sindicatos.
El secretario general de CCOO en RTVE, Marcel Camacho, ha señalado que el principio de acuerdo será sometido a referéndum entre los trabajadores del ente público.
El principio de acuerdo contempla, según fuentes de RTVE:
- Una plantilla de 6.400 trabajadores, con 5.900 fijos y 500 contratados -frente a los 4.895 propuestos en un primer momento.
- Un excedente de 4.150.
El documento con este principio de acuerdo garantiza -según fuentes de RTVE-:
- La continuidad de la orquesta y coro.
- La creación de un departamento multimedia.
- Establece las edades de prejubilación de 52 años aplicables a quienes cumplan 50 años a diciembre de 2006.
Por su parte, el secretario general de UGT en RTVE, Francisco Andújar, señaló que la reunión ha sido "infructuosa" y fundamentó su rechazo a este principio de acuerdo en tres puntos:
- A la exigencia del sindicato de mantener 32 trabajadores en todos los centros territoriales de RTVE.
- El rechazo a la exclusión de los componentes de la orquesta y coro a las condiciones de prejubilación.
- La aplicación de los atrasos pendientes de 2005 y 2006 del último convenio firmado en marzo de 2004.


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