El director del Palacio de Festivales de Cantabria, Víctor González, ha afirmado este viernes que "son viables" algunas de las medidas propuestas por el Comité de Empresa con el objetivo de reducir costes y así el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

A preguntas de la prensa, González ha asegurado que se están estudiando "todas las medidas" que ha propuesto el comité, aunque unas son "viables" —que no ha querido precisar— y otras "evidentemente no".

En este sentido, ha indicado que los representantes de UGT y CC.OO. "no aceptaban ningún despido, ni siquiera uno" de los diez anunciados, y así "es imposible negociar". "Por eso no se ha llegado a ningún acuerdo, pero no porque la empresa no tuviera voluntad de negociar y de llegar a acuerdos", ha subrayado.

Además, ha afirmado que "en principio" no se producirán más despidos de los diez anunciados, en respuesta a la denuncia de la diputada socialista, Cristina Pereda, de que el ERE contempla la posibilidad de ampliar el número de afectados.

También ha negado las afirmaciones de Pereda de que el Palacio de Festivales corre el riesgo de quedar "vacío de contenidos" porque no se ha comenzado a programar la actividad del cuarto trimestre. "Eso no va a ocurrir", ha asegurado.

"Estamos todavía en abril y septiembre queda muy lejano; hay tiempo de sobra para programa todo el último cuatrimestre, hasta enero de 2013", ha enfatizado, insistiendo en que "no va a haber ningún vacío".

Sin embargo, tampoco ha desvelado quién asumirá este cometido. "El encargado de la programación se dirá más adelante", ha zanjado.