Portugal prepara una ley para rescindir los contratos a funcionarios de mutuo acuerdo

Pedro Passos Coelho
El primer ministro portugués, Pedro Passos Coelho. (Jose Manuel Ribeiro / REUTERS)
  • El Gobierno luso presentará en breve el proyecto de ley ante los sindicatos.
  • La medida solo se adoptaría en caso de acuerdo entre el Estado y los trabajadores.
  • Portugal tiene unos 630.000 funcionarios entre la Administración central y local y quieren que no supere el medio millón.

Cuando se cumple un año desde que Portugal fuese intervenida —sin que el rescate financiero haya mejorado sus cifras macroeconómicas—, el gobierno luso se plantea ahora desempolvar una vieja medida encaminada a la reducción del número de trabajadores en el sistema público del país vecino.

Según informa este martes un artículo publicado en el Diario Económico, el Ejecutivo portugués presentará en breve a los sindicatos de la administración estatal un proyecto de ley con el que se posibilitarán las rescisiones de contrato en la función pública siempre que sean de mutuo acuerdo entre en funcionario y la Administración.

El número de funcionarios ha ido disminuyendo a un ritmo de entre 15.000 y 20.000 al añoEl número de funcionarios ha ido disminuyendo a un ritmo de entre 15.000 y 20.000 al año desde que se implementó la regla de que solo podía entrar un nuevo funcionario a trabajar para el sistema por cada dos que salían, informa el diario financiero portugués.

Según las cifras disponibles, al final del año pasado aún había alrededor de medio millón de empleados trabajando en la Administración central, a los que es necesario añadir más de 130.000 empleados pertenecientes al gobierno local.

El número total de trabajadores públicos en Portugal "no debería superar el medio millón" si de lo que se trata es de reducir el gasto en las cuentas públicas", explica el autor del artículo, Francisco Ferreira da Silva, subdirector del rotativo luso.

Pago de indemnizaciones

"Es obvio que no habrá una disminución drástica de un momento a otro, debido a que la terminación por mutuo acuerdo —de la relación laboral— implica la existencia de dinero para pagar una justa indemnización y el dinero es algo que no abunda en las arcas públicas en estos días", asevera da Silva.

Tememos que la medida comprometa el funcionamiento de los servicios públicos La medida, prevista desde los años 80 en la legislación lusa, aunque nunca había sido desarrollada, no será discutida en el encuentro que mantendrán el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Hélder Rosalino, y los tres principales sindicatos del sector, aunque el rotativo apunta que será discutida en próximas rondas de contactos.

"No conocemos la propuesta y nos tememos que pueda ser demasiado abierta y permita la desvinculación de buenos elementos de la Administración, comprometiendo así el funcionamiento de los servicios", señaló al Jornal de negocios José Abrao, representante del Frente Sindical da Administraçio Pública (Fesap).

Se cumple un año del rescate

La semana pasada se cumplía un año desde que Portugal fue rescata con fondos de Bruselas y el FMI. Sin embargo, pese a que los 78.000 millones de euros concedidos por la Unión Europea y el Fondo Monetario Internacional han servido para garantizar la estabilidad financiera del país, el dinero  no ha logrado revitalizar de momento su economía.

En estos doce meses han perdido su puesto de trabajo más de 100.000 portugueses y se prevé que este año sigan sus pasos otros 40.000 más; su PIB se ha contraído un 1,6 % y caerá el doble en 2012. El gasto y la inversión pública se han desplomado.

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alalzaexplota
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Avatar de alalzaexplota
alalzaexplota, 10.04.2012 - 13.29h

    La dictadura de Salazar va a ser un anuncio comparado con la de estos neoliberales que lo único que pretende es que el gasto público vaya a parar enteramente a corporaciones privadas.

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    el_juez
    2
    Avatar de el_juez
    el_juez, 10.04.2012 - 13.29h

      Aquí en España no hay dinero para hacer eso.

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      elcastañazo
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      elcastañazo, 10.04.2012 - 13.54h

        Igualico que en España, sobran millones de funcionarios y no echan a nadie.

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        Antiguo Usuario
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        Avatar genérico
        Antiguo Usuario, 10.04.2012 - 14.03h

        ¿Y la eliminación del personal designado a dedo, que sobran por decenas de miles, para cuando? Porque parece que todo el mundo identifica "funcionario" con los que están detrás de un mostrador, y no con médicos o jueces, por ejemplo

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        quillo222
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        Avatar de quillo222
        quillo222, 10.04.2012 - 14.11h

          #3
          Millones, no sobran, algunas decenas de miles, sí.
          Si quitas médicos, policías, profesores, administrativos de Hacienda y otros entes "útiles para el ciudadano", quedan pocos funcionarios que sobren. Más bien en Ayuntamientos pueden sobrar y sobre todo administradores y consejeros a dedo.

          Eso sí, lo que a lo mejor la gente no sabe es que el funcionario no tiene derecho a paro cuando lo echan, porque no cotiza a la Seguridad Social, así que hay que tener mucho cuidado y estar seguro de cuándo se echa a alguno.

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          Juan 23
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          Avatar de Juan 23
          Juan 23, 10.04.2012 - 14.26h

            En España sobran funcionarios, pero lo peor es que hay millones esperando que quieren serlo.
            Asi no funciona ningun pais.

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            cyphero
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            Avatar de cyphero
            cyphero, 10.04.2012 - 14.40h

              Jueces, policías, inspectores, militares de carrera... tienen trabajos muy comprometidos, incluso peligrosos y con mucha responsabilidad... está bien que tengan un estatus un tanto especial y sean funcionarios.

              ¿Pero tantísimo empleado de oficina, profesores, enfermeros etc?
              No encuentro justificación a su estatus privilegiado de funcionario. Y creo que no soy el único que no lo entiende.

              Y tampoco soy el único que piensa que son demasiados y que en muchos casos (aunque no en todos, hay empleados públicos muy productivos y que cobran MENOS de lo que debieran) su productividad frecuentemente deja bastante que desear por decirlo suavemente.

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              FakeBowser
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              Avatar de FakeBowser
              FakeBowser, 10.04.2012 - 14.50h

                No es una mala cosa para copiarla en España. Hay algunos que se merecen el puesto, pero otros donde mejor están es en la cola del paro eterno por vagos y sinvergüenzas.

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                WW
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                Avatar de WW
                WW, 10.04.2012 - 14.51h

                  Yo lo que no entiendo es que por una mala gestión de los políticos lo tengan que pagar los funcionarios.
                  La gran mayoría de los funcionarios son mileuristas, no ganan demasiado, el único privilegio que tienen es estabilidad que es algo por el que deberíamos luchar todos para tenerlo y no todo lo contrario por el que estamos peleando que es por quitarle esta estabilidad. Todos tenemos las mismas posibilidades de presentarnos y aprobar unas oposiciones, solo que hay que echarle ganas estudiando y la gran mayoría no está dispuesta a ello.
                  Y como en tantas profesiones hay empleados vagos y otros que no y esto pasa también en la administración pública.
                  Y digo yo, ¿por qué nadie se acordó para subirles el sueldo a los funcionarios cuando España iba Bien y se vendían casas como rosquillas gracias a la burbuja inmobiliaria? porque os recuerdo que un albañil ganaba más que un funcionario (por no decir constructores y promotores) y muchos dejaron de ir a estudiar para meterse a albañil y trabajos relacionados con la construcción porque se ganaba mucho dinero y nadie se acordó de los funcionarios y ¿ahora que todo va mal lo tienen que pagar ellos?

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                  chantal lopez
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                  Avatar de chantal lopez
                  chantal lopez, 10.04.2012 - 14.53h

                    Los funcionarios trabajan para todos nosotros y su eficacia y productividad repercute para todos. Es un sinsentido que no sea así, todo trato malo, ineficaz.... debiéramos denunciarlo por el bien general.

                    Otro cantar es si desempeñan trabajos que tengan sentido, es un hecho que están las administraciones saturadas de Personal, creo que es el Personal Civil contratado fijo o eventual del que si se podría prescindir en España y no del funcionariado, que debería estar mucho más estimulado y reconocido por todos y ellos debieran asumir la labor de todos ellos.

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