La desigualdad de la mujer, en cifras: se constata en educación, empleo y conciliación

Trabajo en oficina
Una mujer, trabajando en una oficina. (Vincent Hazat / GTRES)
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  • Según el INE y del Ministerio de Educación, las mujeres sacan mejores notas que los hombres en la universidad, algo que no se traduce en la vida laboral.
  • De salario medio anual, las mujeres un 22% menos que los hombres: 19.502 euros frente a 25.001 euros.
  • Las mujeres dedican de media diaria cuatro horas y 29 minutos al hogar y la familia y los hombres 2 horas y 32 minutos.
  • El 61,1% de los lectores de tesis doctorales con menos de 34 años son mujeres. Sin embargo, solo representan el 16,8% del total de catedráticos.

A cuatro días de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la desigualdad de género se manifiesta en todos los ámbitos de acuerdo con las estadísticas que muestran, por ejemplo, que el 38,2% de las mujeres ha dejado de trabajar durante más de un año tras nacer su hijo, frente al 7,4% de los hombres que lo ha hecho.

Las mujeres comienzan pisando fuerte en la etapa universitaria al obtener mejores calificaciones que los hombres, algo que no se traduce a la vida laboral, ya que son ellas las que ocupan la mayoría de los empleos a tiempo parcial, perciben menos salario y ocupan menos puestos de responsabilidad en las empresas y ámbitos de decisión.

Estos hechos son constatados por encuestas y estudios de organismos e instituciones como el Instituto Nacional de Estadística, en su publicación Mujeres y Hombres en España, y el Ministerio de Educación en los datos que se exponen a continuación:

Educación

  • En las pruebas de acceso a la universidad, las mujeres son mayoría y, además, consiguen más aprobados: 55,7% por 44,3%.
  • El 54,1% de los estudiantes universitarios son mujeres y su presencia es mayoritaria en todas las ramas, excepto en las técnicas.
  • El rendimiento de las mujeres en los títulos de grado y máster supera en diez puntos porcentuales al de los hombres: el 71,4% frente al 61,8%.
  • El 61,1% de los lectores de tesis doctorales con menos de 34 años son mujeres.
  • A pesar de estas cifras, las mujeres solo representan el 16,8% del total de catedráticos de universidad.

Empleo y conciliación

  • Las mujeres cobran de salario medio anual un 22% menos que los hombres: 19.502 euros frente a 25.001 euros.
  • La tasa de riesgo de pobreza es mayor en el caso de las mujeres: 21,3% frente al 20,1% en el caso de los hombres.
  • El 15,2% de las mujeres tiene unos ingresos menores o iguales al salario mínimo interprofesional, que es de 641,2 euros al mes, en tanto que ese porcentaje se reduce al 5,6 en el caso de los hombres.
  • El 97,3% de las personas ocupadas a tiempo parcial por hacerse cargo del cuidado de los hijos de menos de 14 años son mujeres.
  • Entre los desempleados por hacerse cargo de los hijos el 82,2% son mujeres.
  • Para periodos superiores a un año, un 7,4% de hombres ocupados han dejado de trabajar después del nacimiento de su hijo, una cifra que se eleva al 38,2% en el caso de las mujeres.
  • A medida que aumenta el número de hijos de menos de 12 años disminuye la tasa de empleo femenino, pero no ocurre así en el caso de los hombres: la tasa en el caso de ellas pasa del 68,4 al 62,3 y en ellos se eleva del 79,3 al 82.
  • Las mujeres dedican de media diaria cuatro horas y 29 minutos al hogar y la familia y los hombres 2 horas y 32 minutos.
  • Una pensionista percibe al mes una media de 597,21 euros, mientras que la pensión media de un varón es de 971,92.

Puestos de responsabilidad

  • De los trece ministros del Gobierno, cuatro son mujeres.
  • De los diecisiete presidentes autonómicos y dos de las ciudades autonómicas de Ceuta y Melilla, cuatro son mujeres.
  • Los presidentes del Congreso y del Senado son hombres.
  • De los 350 diputados de la cámara baja, 131 son mujeres, el 37,4%.
  • En el Senado, de 265 senadores, 91 son mujeres, es decir, el 34,3%.
  • Solo el 11,5% de los consejeros en las empresas que cotizan en el Ibex-35 son mujeres.
  • En el Consejo General del Poder Judicial las mujeres ocupan el 35% y en el Tribunal de Cuentas representan un 7,1%.
  • En las Reales Academias el porcentaje de mujeres es del 9,6%.

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Nitratodenitrato
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Nitratodenitrato, 04.03.2012 - 23.29h

    el 38,2% de las mujeres ha dejado de trabajar durante más de un año tras nacer su hijo, frente al 7,4% de los hombres que lo ha hecho.
    -------
    Seguramente nosotros tenemos la culpa de que debáis tener al crío 9 meses y que la naturaleza sea tal que la relación madre hijo sea más intensa en los primeros meses de vida que la relación padre-hijo.

    Es más. Hasta los hombres que no tenemos hijos tenemos la culpa de trabajar más que las mujeres por no haber querido embarazar a ninguna. Deberíamos buscar alguna para embarazar, así dejamos de trabajar, y emparejamos la cosa, no?

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    Nitratodenitrato, 04.03.2012 - 23.33h

      Veamos: No entiendo una mierda.

      Es un problema que tengáis empleos no tan buenos teniendo "mejor preparación". Pero nunca será un problema el porqué tenéis mejor preparación. Podríais ser el 100% de las universitarias y aún os quejaríais. Pero, eso si, no se vería nada raro si fuerais el 100% de las universitarias. Sería algo normal. En la puta vida se estaría discriminando contra los hombres. Es más, el infierno se congelará el día que un hombre sea discriminado ya que, como todo sabe, la "clase opresora" no puede ser capaz de ser "oprimida", es contradicción, no?

      ja. joder.

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      Nitratodenitrato, 04.03.2012 - 23.41h

        Veamos: cuando entro a alguna oficina pública, con sus ambientes climatizados, veo una cantidad desproporcionada de mujeres. A los hombres, pues los veo pavimentando las calles, arreglando el alumbrado, ese tipo de tareas mundanas e intrascendentes. Eso nunca es un problema.

        Se quejan de, supongo, las empresas privadas. Esas que nadie impide a las mujeres el fundar las propias. Pero claro, para eso, hace falta iniciativa y espíritu de riesgo, y es mas fácil escalar un edificio hecho que construir uno propio, no?

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        Nitratodenitrato, 05.03.2012 - 00.05h

          Las muertes de militares Españoles en nuestras últimas participaciones militares son desproporcionadamente masculinas. Siempre he pensado que debemos meter más mujeres en el ejército, así emparejamos el número de muertos por sexo.

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          Nitratodenitrato, 05.03.2012 - 00.11h

            La desigualdad brutal del reparto de las tareas del hogar y del cuidado de los hijos está detrás de gran parte de todo esto.

            #25

            Eso asumiendo que todavía existan hombres lo suficientemente idiotas como para querer formar una familia contigo. No es casualidad que existan tanto gay saliendo del armario. Quizás no sea genético, quizás hacerse romper el culete de forma literal es preferible a hacerse romper el culete por una mujer, de forma figurada.

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            Nitratodenitrato, 05.03.2012 - 00.14h

              Vaya por dios, ahora tendremos que hacernos todas ingenieras. ¿Y cuando eso tampoco funcione qué, astronautas? Lo veo difícil, si tienes que dejar la comida hecha y recoger al crío del cole.

              #27

              La única manera de que eso pase, en tu caso, es que te hagas inseminar artificialmente. Así que no te preocupes. No tendrás que soportar esa carga, tía.

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              Nitratodenitrato, 05.03.2012 - 00.47h

                Lo de las mujeres es gracioso, pero fácil de entender. Se encuentras atrapadas en una contradicción Darwinista, jeje.

                Vamos: casi toda mujer busca de pareja un hombre que sea "MEJOR" que ellas. O sea, que sea más alto, más fuerte, más inteligente, más decidido, más seguro de sí mismo, más dinámico que ellas. A que no? Miento?

                Cuantas mujeres encuentran sexualmente atractivo a un hombre más tonto, más débil, más inseguro y más miedoso que ellas?

                Ellas nos seleccionan a nosotros. Los machos que poseen las características que les atraen son los que pasan sus genes a la siguiente generación.

                Ahora bien: de lo que se quejan, es que esa relación entre los sexos sea extensiva al resto de la vida, no solo se limite a la cama con su parejaparticular. Pero.... joder. Es algo más fácil de decir que de hacer, no?

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                arrengator
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                arrengator, 05.03.2012 - 01.34h

                  Veo que hoy es cuando toca el parte adoctrinador feminista de la semana, con las mismas consignas y mentiras (como que las mujeres cobran menos por el mismo trabajo). A veces da la sensación de que estamos en una especie de dictadura, no en lo político, pero sí en lo social, en que nos repiten por activa y por pasiva lo que tenemos que creer (en este caso, mentiras para que creamos que las mujeres están más discriminadas de lo que están, y así justificar ciertas medidas de discriminación positiva que no tienen ninguna razón de ser).

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