De Guindos asegura que Bruselas no decidirá sobre el déficit español hasta mayo

Así se gastan en Banca Cínica los miles de millones de euros de subvenciones públicas:

DIGAN LO QUE DIGAN, SE TRATA DE DESPIDOS.
Al menos lo ha intentado……… aunque no lo consigan.
Dicen habernos dado en reuniones anterior información suficiente y transparente de la
situación “desastrosa” que les lleva a abordar estas medidas.
Dicen que estas medidas son necesarias y a la vez tienen que ser eficaces.
Dicen que lasmedidas son generales; es decir, que afectan tanto a los gastos de personal
como a los gastos generales.
Dicen que engloban la dualidad voluntariedad-obligatoriedad.
Dicen que lasmedidas no son estructurales ni definitivas; es decir que hay reversibilidad.
Y como colofón, dicen haber dado un paso adelante en función de las
movilizaciones y de la reacción de la plantilla ante su planteamiento inicial de 1500
DESPIDOS.
Sin embargo la realidad que subyace en el fondo de tanta palabra lanzada con
“demagogia” por parte del interlocutor de la empresa, la “chica de Sagardoy” no es otra que:
DESPIDOS Y OTROS ATENTADOS.
¿Pero cree BANCA CÍVICA que los trabajadores, las trabajadoras y los representantes
sindicales se “caído de un nido?
Si hacemos un poco de historia, Banca Cívica ha llevado a cabo un ejercicio de cinismo
estratégico que comienza con “la filtración” a la prensa, allá por el mes de Noviembre de que en
la entidad sobraban 1100 empleos.
Ello, que ya de por sí es impactante y pone a todo elmundo en tensión, evoluciona con la
segunda de “las filtraciones”; ésta concretamente el día en que se inician las negociaciones para
la “reestructuración” el pasado 11 de Enero, consistente en aproximadamente 1500 despidos si
no se ponen en práctica medidas tales como reducción del salario, cierre de oficinas,
congelación de las aportaciones a los planes de pensiones, etc.
Hablar de 1500 despidos “pone la piel de gallina” y seinicia presión contra esta medida.
Bingo, la jugada sale perfecta ya que en la reunión del pasado día 23 de Febrero, Banca
Cívica manifiesta a la representación sindical que, teniendo en cuenta el pulso que ha recibido
de la reacción de la plantilla y de las movilizaciones sindicales, retira los 1500 despidos.
Con lo cual, y consiguiendo el objetivo realmente pensado, y entendiendo que ha calado
la idea (manipulada) de que la solución está en reducir los gastos de personal, ponen sobre
la mesa lo siguiente:
“Para conseguir el objetivo del 50% en el nivel de eficiencia que marca el órgano supervisor,
tenemos que cerrar 156 oficinas, reducir hasta un 20% los salarios, congelar las aportaciones al
plan de pensiones durante dos años y establecer una rotación de despidos temporales”.
Es decir, los que deben de soportar este ajuste son los gastos de personal.
Pero, no vayamos a equivocarnos; para poner en situación, precisamente a esa plantilla
que tiene que ajustarse el cinturón, a preguntas de CGT , losmiembros de la alta dirección, de los cinco consejos de administración, los ejecutivos,etc. no son tipificados como plantilla.

Con lo cual a esta élite no les afecta ninguna de las consecuencias de esta
reestructuración.
Como resumen podemos manifestar lo siguiente:
- Un porcentaje de la plantilla en suspensión temporal de empleo (*2), cobrando un
sueldo, en elmejor de los casos, inferior al 50%de lo normal y con cargo a las arcas públicas; o
sea, un fraude a la sociedad y a los trabajadores.
- Este porcentaje, aun no se sabe cuál va a ser ni el tiempo que estaría en esta situación;
estipulándose como máximo un año.
- El resto de la plantilla, vería aplicada la reducción salarial (aun por cuantificar) y las
aportaciones (junto con el anterior grupo) a los planes de pensiones.
- Tanto el inicial cierre de oficinas como las sucesivas suspensiones temporales de
empleo, implican que hay que cubrir huecos; aquí entra lamovilidad geográfica (*3), sin límite
de kilómetros ni compensaciones económicas de ningún tipo.
A todo lo anterior, y en aras a elaborar un análisis lomás pormenorizado posible de todos
los elementos a tener en cuenta, cabe añadir las siguientes aclaraciones:
1. La entidad, a preguntas de CGT, manifiesta que la alta dirección no sólo no se ve
afectada por estos recortes por no considerarse plantilla, sino que la totalidad de sus
remuneraciones no tienen que ser incluidas en la “información pormenorizada” que, como
gastos de personal, ha trasladado a la representación sindical.
2. En ningún momento de la reunión del pasado 23-F (un golpe de estado de la
patronal a la clase trabajadora) se tipificó el despido temporal como un ERTE .
Esto, para CGT, tiene su explicación: si lo plantean como tal, tiene que ser supervisado
por la administración laboral y se le tiene que proporcionar a la representación laboral la
información pormenorizada que lo avale y que, hasta ahora, le está siendo negada.
3. También, a preguntas de CGT y estando totalmente en contra de cualquier
movilidad geográfica, se manifestó por parte de la entidad que se utilizará para cubrir los
huecos que se generen de tanto movimiento, admitiendo tácitamente sin límite de kilómetros y
sin compensación económica.
Frente al atentado que supone la actuación que está queriendo llevar a cabo la banda
cínica que compone la alta dirección de Banca Cívica, no caben medias tintas.
Y, como acto final siguen manteniendo a todo y a todos en la
incertidumbre, al manifestar que no será hasta la próxima reunión cuando entreguen un primer
borrador de actuaciones.
Desde CGT, y a pesar de que hasta el momento se han llevado a cabo acciones de los
sindicatos y de la plantilla contra las medidas de Banca Cívica, estas son insuficientes habida
cuenta del calado y las consecuencias de las medidas que pretenden poner en práctica; dejando
al margen, precisamente a los principales responsables de la situación actual.
Por tanto, emplazamos a toda la representación sindical y a la plantilla a que se
manifiesten en contra de estas medidas particularmente y en todos aquellos actos que se
convoquen.

De Guindos ha explicado al resto de ministros de Economía de la eurozona los motivos del desvío en 2,5 puntos de la meta pactada con Bruselas para 2011 (que era el 6%) y les ha desvelado las líneas generales del techo de gasto y el cuadro macroeconómico que sustentarán los presupuestos de 2012, que aprobará este viernes el Consejo de Ministros.

En el debate sobre España sólo han intervenido la Comisión y el Banco Central Europeo, que "han valorado muy positivamente las reformas estructurales en España y nuestro esfuerzo de consolidación fiscal", ha asegurado el titular de Economía.

Aquí vamos ha hacer, los proximos griegos, con un rompe Guinda como lo es este ministro que quiere que los Españoles sean CHINOS trabajadores. Y OLE.

Estos tienen que descojonarse a base de bien de los curritos de a pie.Ya esta bien de que esta gente nos tome por gilipollas.Son ellos mismos los que han creado esta crisis por intereses que se mueven en sus altas esferas de poder.Hay que empezar a moverse y a salir a la calle y por lo menos dar a ver que no somos esclavos sumisos de estos buitres.Señor@s me temo que el nuevo orden mundial pronosticado por muchos a dado comienzo

Hasta el PARO, derecho que se adquiere por trabajar....Te van a hacer trabajar gratis, para darte una prestación que nos coresponde por derecho.

NORMAL,
ESCONDIENDO LOS PRESUPUESTOS DEL PAÍS Y LOS RECORTES FUTUROS PARA QUE VOTEN AL PP EN ANDALUCIA Y ASTURIAS

¿QUIÉN SE VA A FIAR DE ESAS CUENTAS?

Que los pactos con Banqueros y Empresarios haran que muchos mueran sin trabajo y otros mueran trabajando.

AHORA QUERRÁN RECORTAR EN 9 MESES LO QUE NO HAN HECHO EN ESTOS 3 PRIMEROS MESES A COSTA DE LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES Y POR EL INTERÉS PARTIDISTA DEL PP

QUE CUANDO UN PARTIDO ESTÁEN EL GOBIERNO DEBE MIRAR POR EL BIEN DE LOS ESPAÑOLES Y NO POR EL BIEN DE SU PARTIDO

LAS DOS COSAS, SERÍA LA LECHE

PP,Gente corrupta, que cobra 4,5 sueldos y parados que ni chicha ni limonada.