Un 16,8 por ciento de los convenios colectivos suscritos durante el cuarto trimestre del pasado año en Euskadi redujeron la jornada laboral para 2011, frente al 14 por ciento que hicieron lo propio para el año 2010. Con ello, se trunca ligeramente la tendencia hacia menores porcentajes de convenios que reducían la jornada en los últimos años (en 2009 fue el 22,9% y en 2008 el 25,8%).

Según el informe del Consejo de Relaciones laborales correspondiente al IV trimestre de 2011, la reducción de la jornada estimada en 2011 en el País Vasco con respecto al año anterior es de 0,8 horas, ligeramente superior a la pactada en el año anterior (0,6 horas al año).

Como viene siendo habitual, es en los convenios registrados en la CAPV donde el porcentaje de convenios que acuerda una reducción es mayor (19,5%), mientras que en los de ámbito estatal con incidencia en la CAPV se limita al 11,9 por ciento.

La cuantía de la disminución acordada (0,8 horas) es superior aunque muy similar a la reducción acordada en los convenios vigentes en 2010, pero significativamente inferior a las reducciones acordadas hace algunos años.

Se debe tener en cuenta que, debido a la falta de renovación de muchos convenios, en esos ámbitos la jornada se mantiene presuntamente inalterada y en algunos casos desde hace bastantes años.

En los convenios renovados para 2011, la jornada pactada media ha sido de 1.694 horas, 1.704 en los convenios de sector y 1.667 en los convenios de empresa.

Asimismo, en los convenios de ámbito estatal con incidencia en la CAPV la jornada media acordada es superior (1.710 horas) a la establecida en los convenios registrados en la CAPV (1.687 horas).