La CEOE propone "cinco años" de moderación salarial para impulsar la competitividad

Yo creo que muchos trabajadores se conformarían con que el sueldo ni les subiera ni les bajara durante un tiempo, que se queden al menos como están dadas las circunstancias... En otros casos igual lo que importa antes que ver el sueldo es que mantengan ese empleo porque en algunos casos hay riesgos de que los vayan a echar a la calle... Está claro que va a haber una moderación salarial porque no van a subir los sueldos, nunca lo han hecho y nunca lo harán, y menos ahora que hay vacas flacas, pero al menos que no los bajen, porque sino entonces la gente si que tendrá problemas para consumir y para llegar a fin de mes, y esto repercutirá seriamente en la economía maltrecha española...

Moderación salarial,o explotación de asalariados, hablar con propiedad, los salarios son los mas bajos de Europa, a años luz .

¡Que remedio! Y que morros tienen estos de la CEOE, y que mezquinos son, y que lejos viven de la realidad de los curritos de a pie....¿En que mundo viven?

Bueno, claro, ganando más de 100'000 € al año, pues se puede ir tirando. Ya me gustaría yo ver a estos impresentables malvivir con 900 € netos al mes, con una hipoteca que no para de subir, manteniendo a toda la familia y a nada que te descuides, también al hermano/primo/tio que se ha quedado en el paro y no tiene prestaciones.

Que mal repartido está el mundo

Antes deslocalizaban fabricas al tercer mundo, dejando a los empleados de esas fabricas del pais autóctono en bragas. Pero como ahora con la politica de puertas abiertas, papeles para todos y viva la multiculturalidad, tienen el tercer mundo en casa. Solo les faltaba una herramienta (reforma laboral) y excusas (estan las cosas muy mal) para reventar los salarios a la baja... mientrás que sus beneficios quedan intactos.

Sangre piden, sangre quieren y sangre es lo que al final el empresariado (gran empresariado, no me meto con las pymes y pequeñas empresas de poquitos empleados que eso lo podemos montar cualquier profesional....) es lo que van a tener.

#1 Me parece bien que no me suban el sueldo en cinco años si los productos básicos tampoco lo hacen. ¿Nadie ha notado la subida de precios de estos últimos meses o es que no compramos directamente?

NO PROBLEM, yo ya llevo 25 años de moderacion salarial y puteo empresarial.

En los últimos 10 años Los salarios solo han subido un 14% con el euro frente al 48% que aumentó la cesta de la compra, como se ve en este enlace:
http://economia.elpais.com/economia/2011/12/27/actualidad/1324974775_850215.html
Según esto, el IPC real ha tenido que ser muchísimo más elevado que las subidas de los salarios…
Aún así desde el BE, el BCE, la CEOE, el FMI y otros sitios siguen insistiendo en la Moderación Salarial…
No lo entiendo, ¿Cuál es el propósito de todo esto?, ¿Llegar a los niveles salariales de China y poder competir con ellos?
¿No sería mejor pedir/exigir que se mejoraran las condiciones laborales de Asia en general y crear riqueza y demanda?
De esta forma, además, las empresas estarían menos tentadas a la deslocalización, lo que nos vendría bien en España y otros países “caros”…

a este paso cualquier dia salimos a tiros contra estos energumenos

Moderacion salarial que remedio, y la moderacion inmobiliaria cuando, no somos limones, alquileres imposibles de pagar, que es lo que se pretende.

(TID) TASA A INMUEBLES DESOCUPADOS "YA" unica solucion a la moderacion inmobiliaria.

Lo que van a hacer es que los que se queden en el pais sean tontos