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TMB congela el sueldo a los trabajadores del metro y suprime una paga a los directivos

Manifestación de trabajadores de TMB.
Manifestación de trabajadores de TMB. (EP)
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  • Transportes Metropolitanos de Barcelona quiere ahorrar 10 millones.
  • La congelación del sueldo afecta a los 3.200 trabajadores de convenio y a los 500 técnicos y mandos intermedios que no están adscritos.
  • Suprime una de las 16 pagas a los 23 miembros del consejo de dirección.
  • Han convocado para el próximo día 8 una asamblea para decidir qué hacer.
  • El 27 de febrero harán un paro de 4 horas, coincidiendo con el Congreso del Móvil.

La compañía de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) ha comunicado este lunes a los trabajadores del metro que les congela el sueldo para este año y que suprime una de las 16 pagas a los 23 miembros del consejo de dirección de la empresa para ahorrar 10 millones de euros.

Fuentes de TMB han explicado que este lunes se ha entregado una carta al presidente del comité de empresa del metro informándole de las medidas adoptadas y lamentando que no haya sido posible consensuar con los representantes de los trabajadores "las medidas que ayudarían a la racionalización del presupuesto de nuestra compañía para el 2012".

TMB les pide que comprendan "la necesidad de adoptar esta decisión"La congelación del sueldo afecta a los 3.200 trabajadores de convenio, cuya vigencia finalizó el pasado 31 de diciembre, y a los 500 técnicos y mandos intermedios que no están adscritos, mientras que serán 23 los directivos que verán mermados sus ingresos con una paga menos. Los sindicatos han recibido con enfado la carta porque consideran que tienen derecho a la revisión salarial que preveía el convenio con efectos del 2011, según ha explicado el presidente del comité de empresa del metro, Pere Ramon Dalmau (CGT).

Los trabajadores de metro y autobús han convocado para el próximo día 8 una asamblea para decidir las acciones que emprenderán al margen del paro de 4 horas que piensan llevar a cabo el 27 de febrero coincidiendo con la inauguración del Congreso Mundial del Móvil (Mobile World Congress), para protestar contra los recortes del Ayuntamiento.

TMB prevé que con estas medidas salariales ahorrará unos 10 millones de euros, de los 56 que en total prevé reducir este año. En la carta entregada al presidente del comité de empresa, TMB informa que ha tomado la decisión de no aplicar ninguna cláusula de revisión salarial por el IPC del año pasado en aplicación del Real Decreto de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.

Fuentes de TMB han señalado que el compromiso de la compañía es el mantenimiento de la plantilla"La decisión de no revisar ni incrementar los salarios recibidos en el año 2011 se adopta tanto por la aplicación de la normativa mencionada como por la difícil situación que atraviesa la compañía y se les ha expuesto en las diferentes reuniones mantenidas con ustedes desde el pasado 19 de diciembre", explica la carta. La dirección de TMB pide a los trabajadores afectados por la congelación que comprendan "la necesidad de adoptar esta decisión y esperemos que, con el esfuerzo y responsabilidad de todos, podamos superar la difícil situación en que se encuentra la compañía".

Fuentes de TMB han señalado que el compromiso de la compañía es el mantenimiento de la plantilla, por lo que han considerado imprescindible esta medida salarial, y han recordado que los 3.200 trabajadores de convenio han experimentado desde el año 2008 un incremento en sus nóminas del 12%. Esta congelación, la reducción de frecuencias y horarios del metro y la rebaja de diferentes contratos con varios proveedores "consigue los objetivos de ahorro globales que se nos ha requerido a la empresa metro para el año 2012", según la compañía.

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4 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
ruriel
1
Avatar de ruriel
ruriel, 30.01.2012 - 19.52h

    Estos funcionariso que c**es se creen , que pueden vivir a costa de los impuestos que pagamos los ciudadanos como si fuera un derecho de pernada, a si ya .... que pasaron unas oposiciones y tienen derecho a vivir como reyes el resto de sus vidas, menuda falta de empatia

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    simekerey_irsen
    2
    Avatar de simekerey_irsen
    simekerey_irsen, 30.01.2012 - 21.54h

      se quejan porque no les suben el sueldo?? que fuerte. la de gente que hay parada sin ingresar un duro... matarian por un puesto de trabajo y estos quejandose porque NO LES SUBEN? que se han creido? que los echen a todos panda de egoistas desagradecidos.

      y pena penita pena tambien por los pobres directivos porque les quiten una de las 16 pagas!! un escandalo...

      lo que hay que leer!!

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      3 Comentario oculto Leer comentario
      molinenc
      3
      Avatar de molinenc
      molinenc, 31.01.2012 - 08.42h

        Mucha manifestación pero poca acción...

        ISLANDIA TRIPLICARA SU CRECIMIENTO EN 2012 TRAS ENCARCELAR A POLITICOS Y BANQUEROS

        Islandia consiguió acabar con un gobierno corrupto y parásito. Encerró a los responsables de la crisis financiera en la cárcel. Empezó a redactar una nueva Constitución hecha por ellos y para ellos. Y hoy, gracias a la movilización, será el país más próspero de un occidente sometido a una tenaz crisis de la deuda. Es la ciudadanía islandesa, cuya revuelta en 2008 fue silenciada en Europa por temor a que muchos tomaran nota. Pero lo lograron, gracias a la fuerza de toda una nación, lo que empezó siendo crisis se convirtió en oportunidad. Una oportunidad que los movimientos altermundistas han observado con atención y lo han puesto como modelo realista a seguir.

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        4 Comentario oculto Leer comentario
        Ramiro91
        4
        Avatar de Ramiro91
        Ramiro91, 31.01.2012 - 16.39h

          Alucino con los dos comentarios que muerden a los demás trabajadores sin pensar lo más mínimo!
          Esta notícia no explica que los sindicatos quieren continuar las movilizaciones ya que la empresa NO HA QUERIDO HACER PÚBLICAS SUS CUENTAS Y EN QUE MALGASTAN LOS PRESUPUESTOS DE TODOS, o que la congelación no asegura que de aquí a 10 días cuando nadie se acuerde vuelvan a poner sobre la mesa un ERE.
          Si yo me pego una comilona en un restaurante y vivo a todo trapo los demás tienen que pagar mis caprichos de ricachon??? Verdad que no??? Pues los trabajadores de TMB porqué tienen que pagar los despilfarros de gente que no ha sabido gestionar la empresa?????
          TODOS tenemos que ir a una y demostrar a la casta política que no estamos deacuerdo en bajarnos los pantalones cada 2 x 3 para que ellos puedan mantener su tren de vida.

          Y sobre lo de las cifras de paro es correcto que empresas como TMB podrían predicar con el ejemplo y contratar a más gente, como cuando en el año 2009 se firmó un pacto con el INEM para contratar a un montón de gente por el cual pacto no se sabe si se llevaron unas buenas ayudas y esas contrataciones NUNCA se realizaron, o que hay gente que ya van camino de su 5 verano realizando suplencias a cambio de una plaza fija que nunca llega.....

          Antes de hablar hay que informarse y que un trabajador se indigne porque la empresa dice que no va a pagar los atrasos del año 2011 es normal.
          Como ejemplo de gestión el metro de Madrid que antes de tocar los salarios de los trabajadores ha reducido a la mitad el consejo de administración quitando altos cargos y reunificando todas las oficinas en un solo edificio para economizar y ahorrar gastos inutiles.

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