La reforma laboral de Portugal: menos vacaciones y más horas extra que no serán pagadas

Protesta contra la reforma laboral en Portugal
Miembros del mayor sindicato luso, la Confederación General de Trabajadores de Portugal (CGTP), se manifiestan en contra de la reforma laboral en Lisboa. (Miguel A. Lopes / EFE)
  • Gobierno, patronal y UGT sellan un acuerdo que no apoya el principal sindicato.
  • La CGTP, de tendencia comunista, lo ha tildado de "regreso a un sistema feudal".
  • Supone la reducción de vacaciones y la posibilidad de hacer horas extra sin pagar.

El primer ministro portugués, Pedro Passo Coelho dijo en la presentación del acuerdo alcanzado en materia de reforma laboral con la patronal y con el sindicato UGT que es un pacto  "equilibrado para todas las partes" y supone una "interpretación realista de la situación que atraviesa el país", inmerso en la considerada por muchos como la mayor crisis de su historia.

Fuera del consenso se situó el mayor sindicato luso, la Confederación General de Trabajadores Portugueses (CGTP, de tendencia comunista), que según sus propias cifras tiene más de 700.000 afiliados y que rechaza de plano la reforma laboral por considerarla "un regreso al sistema feudal".

  • La nueva regulación del mercado laboral disminuye las indemnizaciones por despido y facilita éstos en casos de "inadaptación" del empleado o "extinción del puesto de trabajo".
  • Además, reduce a la mitad la cantidad pagada por cada hora extraordinaria y recorta el subsidio de desempleo, prestación que sólo podrá ser cobrada un máximo de dos años y dos meses, cuando hasta ahora el tope estaba en tres años y un mes.
  • El documento recoge la supresión de los tres días de vacaciones que algunas compañías daban a los empleados que no faltaban ni un solo día del año al trabajo, pasando de 25 a 22 jornadas, así como de otros cuatro días del calendario de festivos.
  • Otra de las novedades radica en que los parados que acepten un trabajo con un salario inferior al valor de su subsidio de desempleo puedan seguir cobrando la mitad del paro durante los seis primeros meses de contrato y un 25 por ciento en los seis siguientes.
  • La polémica media hora diaria extraordinaria sin remuneración propuesta por el Ejecutivo fue finalmente suprimida por no suponer un aumento real de la productividad, en opinión de los sindicatos. Sin embargo, sí se ha creado una bolsa de 150 horas extra a disposición de la empresa, que decide qué días  y cómo se trabaja y no las paga.

La primera manifestación contra la nueva reforma laboral no se hizo esperar y este miércoles mismo centenares de miembros de la CGTP recorrieron las calles de Lisboa para decir "no al robo de derechos, a los despidos y al trabajo forzoso".

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48 Comentarios
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Pinky12
1
Avatar de Pinky12
Pinky12, 19.01.2012 - 08.35h

    SI SEÑORES ... y lo que nos espera aqui !!! .. Bienvenidos a 2012, el año de la ESCLAVITUD !!!

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    Antiguo Usuario
    3
    Avatar genérico
    Antiguo Usuario, 19.01.2012 - 08.50h

    Huelga de manos caidas, no tenemos que pagar los grandes robos de los grandes especuladores.
    Ni de ladrones al servicio de algunos gobiernos.

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    Costarricense
    4
    Avatar de Costarricense
    Costarricense, 19.01.2012 - 08.53h

      ya es hora de que trabajen como los chinos.-

      haraganes.-

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      5 Comentario oculto Leer comentario
      entretenido
      5
      Avatar de entretenido
      entretenido, 19.01.2012 - 09.00h

        En España ya podemos ir echando las barbar a remojar
        Pasito a Pasito estamos volviendo a los años 40, y digo a los 40 no porque los haya conocido, sino por lo me han contado y yo leído.

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        liante
        6
        Avatar de liante
        liante, 19.01.2012 - 09.03h

          Vente para Alemania Pepe!!!

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          7 Comentario oculto Leer comentario
          MIATU
          7
          Avatar de MIATU
          MIATU, 19.01.2012 - 09.06h

            Si señor poquito a poco, lo están consiguiendo, mas recortes mas miseria, todavía falta una vuelta de tuerca mas, actualmente somos muchos esclavos sin controlar y les aseguro que damos unos buenos beneficios, de nosotros depende tenemos que hacer una revolución y cargarnos a esta panda de ladrones o ellos acabaran con nosotros

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            8 Comentario oculto Leer comentario
            susum corda
            8
            Avatar de susum corda
            susum corda, 19.01.2012 - 09.07h

              En eso consisten las mal llamadas "Reformas laborales" en contraer derechos de los trabajadores,por eso la CEOE se frota las manos con este gobierno y no quiere ni negociar,ni eso.Y lo peor....es que no hace falta la dichosa reforma,con que sólo se obtenga el 50 por ciento de los impuestos que evaden los ricos,millnarios,banqueros,solo la mitad,se acaba el deficit.¿A que viene eso de reformas ni leches......

              Ya no puede recibir valoraciones +17
              9 Comentario oculto Leer comentario
              turrito
              9
              Avatar de turrito
              turrito, 19.01.2012 - 09.10h

                Lo curioso del asunto es que se debe ir en la direccion contraria, en especial cuando hablamos de grandes/medianas empresas.

                Es decir tender a:

                - Duplicar el salario minimo interprofesional.
                - Bajar la jornada laboral a la mitad de horas y duplicar el salario (excepto si rebasa las 3 veces el salario minimo interprofesional tras duplicarlo).

                Eso es lo que ayuda a salir del problema, generar capacidad adquisitiva opuesta a la deuda (recuperando de paso la perdida adquisitiva que hicieron con el redondeo de la entrada del euro y haciendo que devuelvan lo que se llevaron grandes compañias), consumo, aumento de empleo, etc, etc.

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                Gadafi Bético
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                Avatar genérico
                Gadafi Bético, 19.01.2012 - 09.15h

                Portugueses: Otro 25 de Abril es posible.

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                Antiguo Usuario
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                Avatar genérico
                Antiguo Usuario, 19.01.2012 - 09.25h

                nos van a crujiiir viiivooss.
                El tio la vara, je je

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