CCOO C-LM incide en la necesidad de aplicar las cláusulas de revisión salarial de los convenios

CCOO Castilla-La Mancha, tras conocer que el nivel de precios del 2011 cerró en el 2,6% en Castilla-La Mancha, dos décimas por encima de la media nacional, ha incidido en la necesidad de aplicar las cláusulas de revisión salarial recogidas en los convenios colectivos para cumplir lo acordado y evitar la pérdida de la capacidad adquisitiva de los salarios.
Tiendas De Ropa, Comercio Textil
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EUROPA PRESS
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CCOO Castilla-La Mancha, tras conocer que el nivel de precios del 2011 cerró en el 2,6% en Castilla-La Mancha, dos décimas por encima de la media nacional, ha incidido en la necesidad de aplicar las cláusulas de revisión salarial recogidas en los convenios colectivos para cumplir lo acordado y evitar la pérdida de la capacidad adquisitiva de los salarios.

En nota de prensa Comisiones Obreras ha insistido en que los incrementos salariales pactados no son los responsables de estas subidas injustificadas en el nivel de precios.

A juicio de CCOO, "no se sostiene que en nuestra comunidad autónoma se mantengan niveles de subida de precios por encima de la media, cuando la media salarial pactada y negociada es más moderada. No se entiende que el empresariado regional mantenga ese comportamiento en la utilización abusiva de subida de precios que impiden el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios".

Es por ello que desde el sindicato han pedido un mayor control y contención en el nivel de precios, garantizando poder adquisitivo en los salarios que ayuden en la reactivación de la economía y del consumo interno, pues ambas variables se encuentran seriamente estancadas.

De igual modo, concluye CCOO, es "inaplazable" acelerar la negociación de los convenios colectivos para 2012, despejando incertidumbres retributivas y garantizando poder de compra para mantener el empleo y la actividad económica.

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