Destituyen a la directiva de un hospital madrileño tras la denuncia de irregularidades en la sedación de sus pacientes

"un informe revela que hubo irregularidades administrativas significativas"

Es normal que las hubiera, porque no se facilitaba ningún documento para firmar, donde se indicara que se iba a proceder a sedar a un enfermo terminal. Sólo se procedia de palabra y siempre se facilitaban informaciones contradictorias. Cualquier decision al respecto la consultaban entre los médicos y cada uno tenia una opinión distinta. Cuando parecia que el enfermo podría ser sedado, unas horas mas tarde indicaban lo contrario, y así sucesivamente, hasta que se presentaba la enfermera con la dosis correspondiente de morfina.

Me alegro mucho de la destitución realizada, no se puede actuar de esta manera, cuando está en juego la poca calidad de vida de un enfermo terminal.

MAR

A mí siempre me han atendido muy bien todos los profesionales de este gran hospital. Hay caos administrativo en toda la Seguridad Social, pero eso no es culpa de los profesionales sanitarios que atienden al paciente. Eso es culpa de los que la administran desde sus lujosos despachos.

Fijémonos en el nuevo hospital de Fuenlabrada. ¿Por qué se caen los techos? ¿Por qué están todos los días colapsados los ordenadores? ¿Por qué se han perdido innumerables expedientes? Todo ese caos administrativo es culpa de los altos burócratas que ni saben ni quieren ejercer el oficio por el que se les paga: administrar. Los profesionales sanitarios están desbordados. Como paciente de la zona, todo mi apoyo a ellos y toda mi indignación a los que se dedican a robar y a malversar fondos públicos para así instar de manera cruel y descarada al personal a pagar una cutre sanidad privada, destruyendo el sistema nacional de salud, que es donde están con diferencia los mejores médicos.

Todavia no os habeis dado cuenta de que a alguien del "Partido" le gusta el puesto de jefe de urgencias, las otras bajas son colaterales, parece mentira que la gente no sepa como funciona el PP, pues como antes de la democracia... o si no, ya que no ha habido mala praxis por el ex-jefe de urgnecias, por que Lamela sigue insistiendo en su destitucion...

PUES POR QUE YA TIENEN A ALGUIEN AFIN AL PARTIDO PARA ESE PUESTO.

Creo que quien debería de dimitir es el Sr. Lamela. Ante una denuncia anónima lo que hay que realizar es una comprobación de los hechos y esperar a los resultados para realizar las destituciones. Al final, por unas irregularidades administrativas, destituye a toda la cúpula directiva y, como dice el comentario anterior, coloca a una dirección afín. Esto se llama buenas prácticas democráticas.

Como medico de urgencias quiero mostrar todo mi apoyo al Dr. destituido. en este pais de inquisidores no es extraño ver de vez en cuando una caza de brujas así. estoy segura que mi colega ha actuado de una forma totalmente profesional, como lo hacemos en todos los centros. Debería penarse el aceptar una denuncia anónima

MAR eres tonta y no tienes remedio. Lo siento, la Sanidad no tiene solución patra un grado de idiocia como el que usted tiene. Por favor guardese sus comentarios donde le quepan.

Soy trabajadora en la Sanidad Publica y ante una denuncia anonima primero hay que investigar y con los resultados tomar las decisiones pertinentes no al reves que es lo que ha sucedido ahora ,pero me suena que aqui hay algo que se busca que es privatizar sobretodo estando la esperanza y si es verdad que eran terminales los emfermos aplaudo que les quiten el sufrimiento de ver que se estan yendo y por lo menos no tienen dolor , por desgracia yo he visto a muchos con dolor irse y es muy doloroso si fuera un familiar mio me gustaria verlo sedado y sin dolor aunque ese fuera antes.gracias

Como trabajador dela Sanidad pública mi apoyo y malestar por las actuaciones que se adivinan políticas de la Consejería. Porqué no toman 400historias clínicas de cada Hospital público y sobretodo privado de este país y se valoran las carencias admnistrativas y de organización.Denuncias se reciben todos los días en todos losCentros, de cualquier tipo,¿ porque no se cesa a otros gerentes?, actuando con el mismo criterio.

pues habria que haberos visto a todos vosotro s en la misma situacion de los familiares de la personas que quedaron destrozadas a causa de diferrentes procesos de sedacion asi que señore no todos somos igual de responsables en nuestro trabajo y ustedes eran los mejores pero en estos casos la justicia es la que manda