Un informe de Oxfam halló que los trabajadores de las instalaciones asiáticas que fabrican prendas, zapatos y otras indumentarias que aparecerán en el mayor acontecimiento deportivo del mundo han sido despedidos o amenazados cuando han organizado sindicatos para presionar y obtener mejores condiciones y salarios.
El informe dijo que una fábrica indonesia que crea zapatos para los principales jugadores del mundo había despedido a 30 trabajadores que se pusieron en huelga.
'El despido de estos trabajadores lanza una señal muy preocupante en el sentido de que es aceptable discriminar a los empleados sindicados', declaró Kelly Dent, que dirigió el informe titulado '¡Fuera de juego! Derechos laborales y producción deportiva en Asia'.
La mayoría de los empleados indonesios entrevistados por Oxfam ganaban 800.000 rupias (66 euros) al mes, descontando las horas extras y las dietas.
Un par de botas de fútbol puede llegar a costar más de 155 euros.
Oxfam dijo en una investigación independiente en 2004 se halló que los empleados de una instalación cercana a la capital tenían que inhalar los gases de goma derretida durante su jornada, y muchos trabajadores que manejan máquinas de pegamento tienen cicatrices o heridas abiertas en las manos.
En otra fábrica en el oeste de Java, los trabajadores tienen que enfrentarse a diario a malos tratos de sus jefes, según el informe
'En el departamento de confección, el acoso sexual ocurre a todas horas y todos los días. Nos llaman con nombres de animales como 'cerdo', 'mono' y 'burro'', según un trabajador citado.
Las principales marcas de ropa deportiva a menudo exigen a sus proveedores asiáticos que acepten políticas que respeten los derechos sindicales, pero algunas veces la aplicación de estas regulaciones es impredecible.
Anton Supit, de la Asociación de Empresarios de Indonesia, dijo a Reuters que las grandes firmas han sido estrictas con los proveedores indonesios y restó importancia a las acusaciones de malos tratos, calificándolas de 'sin sentido'.
'(Las compañías) pueden dejarnos a los proveedores si no cumplimos las leyes actuales, especialmente en lo que respecta a los derechos de los trabajadores', añadió.
El informe dio el nombre de 12 compañías, entre las que figuran Adidas, Fila y Umbro.
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