El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta (Safja) ha presentado varios escritos ante las consejerías y delegaciones provinciales de Empleo y Cultura en Sevilla para que "acaten las últimas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) y cumplan con la Ley", algo que harán en las siete provincias restantes, por lo que exige a la Junta que suspenda la integración del personal laboral en la Agencia del Servicio Andaluz de Empleo y en la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.

Según indica Safja en una nota, tras los dos últimos fallos del TSJA contra la "agencialización", a instancia de la Asociación 'Al Andalus' de Empleados Públicos de la Junta, la Asociación 'Defiendo mi Derecho y la Gestión Pública' y otros ciudadanos, Safja ha presentado este martes varios escritos ante la Consejería de Empleo, la Consejería de Cultura, las delegaciones provinciales de ambas consejerías en Sevilla y sus consejeros y delegados para instarles a que "acaten las sentencias, una de ellas firme", una medida que se llevará a cabo también en las delegaciones provinciales de Cultura y Empleo de todas las provincias andaluzas.

De esta forma, Safja exige directamente por escrito a la Administración que "acate las sentencias y suspenda efectivamente la integración del personal en las agencias SAE y Andaluza de Instituciones Culturales a tenor de los últimos fallos judiciales, cumpliendo así con la ley y con sus responsabilidades".

Además, Safja también solicita en ambas agencias "que se proceda al cese del personal externo de los extintos Instituto Andaluz de las Artes y las Letras y Faffe en todas aquellas labores que se lleven a cabo en centros de trabajo de la Administración General de la Junta; que este personal deje de percibir retribuciones con cargo a las partidas presupuestarias de la Comunidad, en tanto en cuanto no se dicte sentencia sobre la cuestión principal del litigio objeto de la suspensión cautelar citada".

El sindicato exige que "se retiren todas las claves informáticas al personal externo, por tratarse de personal que no ha accedido a la función pública rigiéndose bajo los principios de la igualdad, mérito y capacidad, y estar desempeñando funciones que implican el ejercicio de potestades públicas, con la grave afectación al interés general que ello puede suponer".

El Safja se reserva el ejercicio de "cuantas acciones legales estime oportunas en defensa de los derechos e intereses de los funcionarios a los que representa".

A lo largo de los escritos, esta central recuerda a la Administración que el personal laboral de las agencias "no pueden ejercer potestades públicas, tal y como establece el Estatuto Básico del Empleado Público" y alude a sendas sentencias y a lo establecido en las mismas.

Por tanto, Safja requiere a la Junta de Andalucía que deben acatar las sentencias, en tanto en cuanto ello se deriva de imperativo legal previsto en la Constitución Española, que señala "es obligado cumplir las sentencias y demás resoluciones firmes de los jueces y tribunales, así como prestar la colaboración requerida por éstos en el curso del proceso y en la ejecución de lo resuelto".

Ha recordado que la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa detalla que "serán nulos de pleno derecho los actos y disposiciones contrarios a los pronunciamientos de las sentencias, que se dicten con la finalidad de eludir su cumplimiento" y ha apuntado que "si la Administración realizare alguna actividad que contraviniera los pronunciamientos del fallo, el juez o tribunal, a instancia de los interesados, procederá a reponer la situación al Estado exigido por el fallo y determinará los daños y perjuicios que ocasionare el incumplimiento".