En España sólo hay un inspector de trabajo por cada 23.300 ocupados

España tiene el indice de accidentes laborales más alto de la unión europea. Hace dos años Bruselas alertó al gobierno español sobre el peligro de la proliferación escesiva del contrato temporal, ( ya eran mas de cuatro millones de trabajadores bajo ese tipo de contratación ) y sobre el aumento de las hipotecas, la peligrosidad estribaba entonces segun la UE en que una pequeña crisis economica podia llevar a que se quedase en paro un 20 % de la población trabajadora de un mes a otro. Con el consabido riesgo a la estabiliadad nacional.España tiene un índice de crecimiento economico de los más altos de la UE. Bien esta, claro que si los accidente s se pueden reducir, si existen índices y en España son los más altos quiere decir que si bien existe accidentes fortuitos, muchos los son por la propia dinámica de contratación y ajustes buscando el máximo beneficio, por tanto en España la principila parte de l problema es coyuntural, en españa mueren una media de 4 trabajadores al día en accidentes laborales, ha muchos os resultara sorprendete esta cifra, pero es real,el porque os resulta extraña es quiza el mismo motivo por el que la reducción de accidentes laborales no se palia con medidas severas, ante las empresas como sucede en otros paises. La culpa se puede achacar al propio sistema primero, todo debe tener el maximo beneficio, es decir crecimiento y precariedad para un liberalismo sin fisuras vienen de la mano, nos guste o no. A los gobiernos,da igual el signo, no les interesa, mientras para los votantes que otorgan el poder nmo sea importante. y por ultimo a los propios trabajadores ( sindicatos mayoritarios UGT y CCOO ) no por los accidentes, sino por que sean en ultima instancia los mismos trabajadores los que deben defenderse, hacerse oir, pelear, siempre ha sido asi, si tienes un encargado que no te enseña nada, si tienes que trabajar rapido y no da tiempo a utilizar las medidas de seguridad, si lo vives y un compañero muere, es mas que un motivo para una huelga de las de verdad.

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El problema yo no creo que sea la formacion, sino en que las jefaturas de las empresas no ponen los medios para cumplirla, ni materiales ni humanos. Y si un trabajador osa cumplir con las normas de prevencion dadas ( formas de trabajo seguras ) cargan contra el. Hacen todo lo posible por evitar que el trabajador cumpla con las normas de seguridad, critican su forma de trabajar le amenazan con sanciones. .. Solo les interesa el dinero, el alto rendimiento a corto plazo, y si te lesionas o te mueres ya vendra otro que ocupe tu lugar. Velocidad, imagen y rendimiento, es lo que importa. Eres como una naranja para ellos, la exprimen al maximo para sacar su jugo y luego la tiran. Dicen que no hay dinero para prevencion, para un material de trabajo mas adecuado, mas proteccion, para contratar mas gente y no tener que pedir sobreesfuerzos a los demas; pero para pagar sueldazos, viajes y otros lujos a la jefatura, para eso no hay dinero. Y encima muchas veces el propio trabajador no le importa hacer burradas por la empresa, y no lucha, con lo cual las cosas no mejoran.

En la Inpección de Trabajo hay escasez de inpectores porque sino le dejarían sin otra parte del negocio a sus amiguitos de CCoo y UGt. Sindicatos que contratan a muchos tecnicos en prevención a traves de subcontratas, a los cuales les pagan menos y además cometen fraude encadenandoles contratos de forma ilegal.

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